Сейчас много информации обучающей, причем так, "менторно" – что нужно делать, чтобы были хорошие отношения, что не нужно делать, когда делать и сколько раз. Или предположим 5 советов, чтобы было хорошо, 7 советов, чтобы было еще лучше.
Самое интересное, что, как бы великолепно и обнадёживающе, это все не звучало, это не работает. Это не будет работать никогда.
Хотя и говорят: - «Никогда не говори никогда!». Ну, вот, видите… сорвался.
Советы, которые Вы даете человеку, «что делать и как быть, чтобы», могут идти в двух случаях.
Первый, Вы сами пережили критическую ситуацию и нашли выход из неё, и уверены, что Ваш опыт будет полезен. Второй случай, это когда человек имеет на руках результаты какого-то исследования, из которого выведены усредненные результаты, основываясь на которых Вы надеетесь решить проблемы человека (это скорее психолог).
Почему это не будет работать?
В первом случае, Вы можете упускать из виду один немаловажный момент. Вы прошли, определенный путь, имеете определенный опыт, смелость, характер, знания (возможно). И, уверены, что другой человек, обладаем такими же параметрами и конечно, решит свою проблему, вразумленный вашими советами. Если так, все верно, но есть «нюанс», другой человек, это не Вы и Вами не будет никогда. И, Ваши советы или действия в сложных ситуациях могут быть для него не только приемлемыми, но и просто навредят ему (человек просто уходит «в себя»). Кстати, это закономерный результат менторства – уничтожение самооценки. Исключения могут быть только для молодых людей, которым учитель необходим, как наглядный пример взрослого поведения и общения с миром.
Во втором случае, усредненные результаты не определяют температуру по больнице и не гарантируют решение проблемы индивидуального человека.
Поэтому, всё, что мы можем – это предложить людям наш опыт, без обязательств, следовать за нами.
А что же будет работать?
Всегда и везде, работает только индивидуальное решение вопроса. Я много раз встречался с людьми, которые хотят решить свой вопрос, или общими вопросами, надеясь что-то «выцепить» из них, важного для себя. Или хождение по тренингам, которые возможно что-то дают. С моей точки зрения, всё, что они делают – это дают ложную иллюзию решения проблемы.
Почему, спросите Вы? Дело в том, что на тренингах (я не беру сейчас психотерапевтические группы), людей просто поднимают на эмоции, которые быстро приходят в «норму», после возвращения в привычный распорядок жизни. Решить вопрос/ проблему можно только учитывая индивидуальные особенности человека.
Почему люди не решаются на индивидуальную работу?
Всё банально - это простой, человеческий страх. Согласитесь, задавать общий вопрос или сидеть на тренинге, среди многих, не так страшно, как определить свою проблему перед чужим совершенно человеком.
Страх, стыд, неудобства, это то от чего мы хотим уйти (как бы защищая себя от переживаний). Но, удивительным образом, именно переживания страха, стыда и являются началом решения наших проблем. Кстати, после начала встречи, все это быстро проходит и уже идеи конструктивный разговор, но предметный, откровенный, который и ведет к решению. Может быть не так быстро, как хотелось бы, но ведет уверенно!
И, уже к индивидуальной работе, можно (нужно) добавлять и тренинги и статьи, потому что, ложиться вся эта работа, будет уже на совсем другую почву, на открытую.
Вы можете со мной согласиться, можете не согласиться… решение за Вами.
Психолог Алексей Горбачев. https://algorpsy.online/