На днях провели опрос среди наших подписчиков в социальных сетях. Знают ли они, сколько налогов уплачивают ежемесячно от своей зарплаты. Многие ответили, что 13%. Но так ли это в действительности? Будем разбираться
Пенсионные взносы - 22%
Ваш работодатель каждый месяц перечисляет через налоговую инспекцию в пенсионный фонд 22% от вашей зарплаты. В случае, если годовой доход превышает 1 565 000р, то сверх этой суммы взносы уплачиваются по ставке 10%. Данная сумма устанавливается на год и зависит от средней зарплаты по стране. Эти деньги не лежат на вашем счету в ожидании вашей пенсии. Они идут на оплату пенсий нынешним пенсионерам, в то время как у вас копятся пенсионные баллы (их вы можете посмотреть на сайте es.pfrf.ru или на портале “Госуслуги”). После выхода на пенсию вы будете получать деньги с пенсионных взносов ныне работающих граждан.
НДФЛ - 13%
Налог на доходы физических лиц составляет 13%, большинство, как мы выяснили, ошибочно полагают, что платят только его. Здесь тоже существует определенный “потолок”. Если доход превышает 5 млн рублей в год — от суммы свыше платят 15%. Как правило, работодатель самостоятельно удерживает НДФЛ из зарплаты сотрудника. Часть НДФЛ можно вернуть с помощью налоговых вычетов. НДФЛ идет на региональные нужды, например, на школы, дороги, благоустройство и так далее.
Медицинское страхование - 5,1%
На медицинское страхование от вашей зарплаты работодатель переводит 5,1%. Этими деньгами оплачивают ваш полис ОМС. Благодаря этому вы имеете право на бесплатное обслуживание в государственной больнице.
Социальное страхование - 2,9%
Также от вашей зарплаты работодатель оплачивает социальное страхование в размере 2,9%. Но и здесь есть определенного ограничение до 1 032 000р в год. Из этих денег вы, в случае своей болезни, рождения ребенка, будете получать от государства больничные, декретные и пособие по уходу за ребенком. Распоряжается этими деньгами Фонд социального страхования.
Взнос в случае травм на работе - 0,2%
Не самое приятное, но все же расскажем :)
Если сотрудник получает травму на работе, то ему полагается пособие от Фонда социального страхования. В фонд ежемесячно работодатель переводит 0,2%. Соответственно, чем выше риск профессии, тем выше будет взнос.
Давайте посчитаем!
13% подоходного налога
22% пенсионных взносов
5,1% медицинское страхование
2,9% социальное страхование
0,2% страхование от несчастных случаев
ИТОГО: выходит, что от зарплаты уплачивается 43,2%.
Если вы работаете официально и платите все налоговые отчисления, но банки все равно отказывают вам в кредите, мы напоминаем, что успешно одобряем финансирование даже в самых сложных ситуациях. Чтобы получить консультацию, оставляйте заявку на сайте.