По данным ФМБА, некоторые руководители медучреждений не имеют достаточной профессиональной подготовки.
Стратегическим мышлением обладают только 20% управленцев, следует из опроса.
В беседе с радиостанцией «Говорит Москва» зампред комитета Госдумы по охране здоровья Алексей Куринный объяснил, что деятельность таких сотрудников стоит оценивать со стороны.
«Я не думаю, что эти результаты какую-то репрезентативную роль играют, они преувеличены и недостоверны, потому что опрашивать самих врачей, насколько они компетентны, не совсем верно. Чтобы это было исследование того же стратегического мышления, знания определённых нормативных актов, профессиональных качеств, опирающееся на конкретные методики, тогда можно было бы делать выводы. А так, главный врач — такой чиновник здравоохранения, и ни для кого не секрет, что у нас чиновничьи посты занимаются не только по профессиональным качествам, но и по принципу личной преданности. Поэтому не исключаю, что какую-то часть постов занимают люди, недостаточно подготовленные».
Исследование Академии постдипломного образования ФНКЦ ФМБА публикует газета «Коммерсантъ». Опрос провели среди 250 главных врачей по всей стране. Уточняется, что все они обучались по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье», 67% имели управленческий опыт в среднем от трёх до пяти лет.
По словам сопредседателя межрегионального профсоюза медработников «Действие» Андрея Коновала, результаты подтверждают выводы о том, что всё чаще должности руководителей занимают люди с такими жизненными установками, как карьеризм, конформизм, лояльность к вышестоящему начальству, готовность выполнить любые распоряжения вне зависимости от того, принесёт это вред или пользу медучреждению. Он объяснил такое положение системными проблемами.
Больше новостей читайте в нашем Telegram-канале.