Вопрос рекрутера "Расскажите о своих неудачах" - это стандартный вопрос, целью которого выяснить как вы себя оцениваете, замечаете ли вы свои ошибки и самое главное - что вы делаете, после того, как обнаружили свой провал или ошибку. Так как отвечать на этот "трюк" рекрутера ? 1️⃣ Говорите исключительно о профессиональных провалах, а не об неудачах в личной жизни. Вы пришли не к семейному психологу 2️⃣ Когда приведете пример о провале/ошибке, сразу расскажите что вы сделали, чтобы исправить ситуацию. Даже если вам не удалось после этого исправить ситуацию и какие выводы для себя вы сделали на будущее. Однозначно не подойдет рассказ "после этого я поругался с начальником, расстроился и решил сменить работу". Также не подходят обвинения в вашей ошибке кого-то еще - я мол молодец, а мой начальник некомпетентный монстр. 3️⃣ Не заговариваете с рекрутером о провала первым. Если не спрашивает, не надо рассказывать. 4️⃣ Говорите о неудачах как о новом опыте, а не о личной катастрофе. "Была