"Вы являетесь частью команды экспертов за кулисами! Хозяйственные и строительные магазины OBI — это именно то, что вам нужно, но, может, вы предпочтете дергать за ниточки на заднем плане? Вы можете начать свое обучение в нашей штаб-квартире OBI в Вермельскирхене, в нашем офисе в Кельне и на нашем центральном складе в Бедбурге. Вы можете выбирать из девяти различных программ — независимо от того, являетесь ли вы большим энтузиастом технологий, онлайн-экспертом или обладаете организаторскими способностями. Умело используйте свои сильные стороны и покажите нам, из чего вы сделаны! Присоединяйтесь к нам и спроектируйте магазин будущего"...
Компания OBI - еще один крупный игрок на немецком рынке производственного обучения. Своим потенциальным практикантам она предлагают целый ряд дуальных программ как для имеющих неполное среднее, так и среднее, и средне-специальное образование. Кроме того, в сотрудничестве с университетом DHBW Heidenheim компания проводит обучение для получения "двойной степени", в частности, в области бизнес-информатики или технической информатики: "Присоединяйтесь к нам и пройдите путь от геймера до создателя будущего".
В партнерстве с шестью колледжами работает система дуального образования для тех, кто "не хочет идти в обход", предлагая:
1. Профессиональный рост: благодаря дуальному обучению с упором на розничную торговлю, за три года можно стать менеджером отдела или заместителем управляющего магазином: "Присоединяйтесь к нам и превратитесь из командного игрока в создателя команды".
2. Самостоятельная проектная работа: во время обучения ученик берет на себя отдельные проекты. Спектр варьируется от замены ассортимента на актуальные и инновационные продукты, до проведения всей необходимой подготовки к успешному основному сезону и управление складской деятельностью.
3. Развитие ответственности и управленческих способностей: "В процессе учебы вы будете постепенно брать на себя все больше управленческих задач. Уже на первом году обучения вы возьмете на себя ответственность за составление графиков перерывов в работе. Со второго года обучения вы будете полноправным участником управленческого процесса и будете проводить собрания сотрудников или даже замещать менеджеров во время их отпуска или в праздничные дни".
4. Очень высокая вероятность получения постоянной работы: "Вы являетесь постоянным членом команды и можете смело смотреть в будущее! Являясь лидером рынка строительства и индустрии "сделай сам", мы предлагаем вам долгосрочную и надежную работу".
5. Возможность мощного карьерного роста: "OBI ведет вас дальше! Благодаря широкому спектру курсов повышения квалификации мы предлагаем вам наилучшие условия для профессионального и личностного развития, - в том числе благодаря нашей Академии OBI. После завершения дуального обучения вы можете стать, например, руководителем отдела маркетинга. Здесь это не исключение”.
6. Сплоченный коллектив, где "все рады познакомиться с вами и сопровождать вас во время обучения. С самого начала о вас будет заботиться наставник, и вы станете частью мотивированной команды OBI".
7. Финансовая поддержка: 1-й год - 1300 евро, 2-й год - 1700 евро, 3-й год - 1900 евро.
8. Специальные условия для учащихся в фитнес-студиях и иные скидки для персонала. Субсидия на питание, 30 дней отпуска, другие социальные выплаты и, кроме того, служебный велосипед.
Для учащихся с неполным средним и средним образованием предлагается посещение профессионально-технического училища один-два дня в неделю и обучение, например, по профессии розничный продавец, которая предполагает:
- Обучение работе с клиентами, основанное на понимании важности своей миссии: "Некоторым клиентам нужна ваша помощь, чтобы найти нужный товар, другим вы помогаете осуществить их мечты с помощью правильных инструментов и материалов. Вы можете поделиться как своим опытом, так и своим творчеством".
- Постижение основ мерчендайзинга и развитие творческих способностей: "Новые продукты или сезонные товары должны регулярно представляться в привлекательной форме. Поскольку во время обучения вы узнаете, как разместить продукт наилучшим образом, и на что покупатели обращают внимание при совершении покупок, вы будете помогать в оформлении выставочного пространства и предлагать свои идеи".
- Постоянное повышение квалификации: "Вы регулярно меняете сферу деятельности. Таким образом, вы узнаете всё, от поступления товара до оформления заказа. Выполняя задания, вы приобретете глубокие специальные знания благодаря обмену опытом с вашими коллегами и с помощью нашей внутренней обучающей платформы. Это сделает вас настоящим экспертом".
"Ученики во главе!" - яркое событие во время обучения. Вместе со своими коллегами-учащимися и дуальными студентами ученики самостоятельно управляют магазином в течение двух недель. Всё руководство, включая директора, на это время покидает свои рабочие места. Вместе они решают повседневные задачи, консультируют клиентов и планируют веселые специальные акции.
"Ваши личные интересы и сильные стороны находятся в центре внимания программ ученичества или дуального обучения в OBI! Потому что с нами вы можете не только заниматься любимым делом — вы также превращаете свои сильные стороны в осязаемые навыки: именно так сегодняшние командные игроки становятся завтрашними создателями команд, геймеры создают будущее, творческие умы рождают прекрасные сады, любители становятся рок-звездами, а знающие, что такое дружба, делают счастливыми покупателей".
Хотя многие из приведенных выше идей и формулировок относятся к области пиара, тем не менее невозможно отрицать их эффективность в области увеличения привлекательности и повышения престижа профессионально-технического образования.
