Опровержение
В конце прошлого [2020] года Федерация профсоюзов предъявила иск компании Uber по причине слишком малого заработка водителей и почти полного отсутствия у них каких-либо прав. Uber заявляет, что водители, которые работают через приложение Uber, являются индивидуальными предпринимателями, но суд это опроверг. Буфангача: «Настоящие ИП могут сами устанавливать свои тарифы и сами решать, как им работать. У водителей, работающих на Uber, всё не так. Uber устанавливает почасовую ставку; решает, кто будет или не будет занесён в приложение; решает, кто и как будет выполнять какой рейс».
Больше оклад, больше прав
Постановлением суда, с этого момента водители Uber автоматически признаются наёмными работниками компании Uber и должны будут получать заработок и обладать правовым статусом, которые установлены коллективным трудовым договором в области такси-перевозок. Благодаря этому, водители Uber будут получать оклад большего размера, а также будут иметь больше прав в случае, например, увольнения или болезни. «Всё то, что должно быть абсолютно естественным в такой стране, как наша. Это позор, что кабинет не пресекает подобную практику», — высказался Буфангача.
Сопротивление
По словам Федерации профсоюзов, это постановление отвечает растущему в обществе сопротивлению лжепредпринимательству и эксплуатации, которая с ним сопряжена. В своей работе Федерация профсоюзов нацелена на многие платформы, которые наживаются на таких схемах, и недавно выиграла разбирательство с компанией Deliveroo в апелляционном суде. Политики тоже всё чаще выступают против перекосов гиг-экономики с «гибким графиком» работы [8]. В прошлом [2020] году против этого высказалась правительственная консультационная Комиссия Борстлапа по вопросам социальной и налоговой политики государства и регулированию трудовых отношений. В июне этого года консультационный Социально-экономический совет (SER) [9] рекомендовал кабинету считать работающих с почасовой ставкой менее 30–35 евро автоматически наёмными работниками, а не индивидуальными предпринимателями.
================================================================
Примечания переводчика:
[8] Стратегия, направленная на привлечение работников без заключения трудового договора.
[9] Состоит из 33 членов: 11 представителей от организаций, защищающих интересы работодателей, 11 представителей от организаций, защищающих интересы трудящихся, и 11 независимых экспертов в области экономики, финансов, права и социальных наук.
О том, какая прекрасная и уникальная фирма Uber, не забыл поведать и Арьен Любах. Правда, в конце ролика он сделал, мягко говоря, неоднозначный вывод.