«Я знаю, что я не самый квалифицированный человек, но … »
На подобное утверждение интервьюер может вполне логично ответить: «Вы не квалифицированны? Тогда всего доброго». Если вы уже попали на собеседование, значит ваш уровень профессионализма устроил компанию. Не стоит принижать себя: это лишь испортит впечатление и заставит сделать выбор в пользу другого кандидата.
Ненормативная лексика
Лучше воздержаться от подобных выражений на собеседовании. Если вы нашли общий язык с собеседником и рассказываете забавную историю, одно-два ругательства не слишком скажутся на общем впечатлении. Однако не стоит использовать их в качестве характеристики предыдущего начальника.
Оскорбительные, сексистские, расистские замечания
Собеседование — не лучшее место для высказывания неоднозначных взглядов или демонстрации рискованного чувства юмора. По возможности обходите темы, которые могут вызвать дискомфорт у вашего интервьюера.
«Не желаете сходить со мной на ужин?»
Флирт на собеседовании довольно неуместен. Такой подход не поможет построить карьеру в компании. Скорее наоборот, это может плохо кончиться.
«Чем занимается ваша компания?»
Задавая подобные вопросы, кандидат создает впечатление человека, который даже не в состоянии пользоваться поиском Google. Прежде чем идти на собеседование, побольше узнайте о самой организации и человеке, который будет задавать вопросы. Так вы сможете проявить себя наилучшим образом.
#антитревога #takeoffer #построитькарьеру #карьерныйконсультант #питер ##карьерныйконсультантонлайн #москва #мотивация #бизнеснаставничество #центркарьеры
