Какие перспективы в найме? Нужно ли срочно переучиваться? И есть ли вообще повод для тревоги? И причем тут покупка франшизы? Рассказываем!
Согласно исследованию Skillbox 38% жителей нашей страны боятся потерять работу. Совершенно противоположные результаты приводит аналитический центр НАФИ. По их мнению, чаще всего люди от 18 до 34 лет уверены в завтрашнем дне, и только 8% жителей России испытывают тревогу.
Кажется, единственное, в чем совпадают мнения исследователей — ухудшения на российском рынке труда неминуемы: кого-то ждет сокращение, кого-то – падение зарплаты. Возможно, ряд работодателей воспользуется обстановкой и решит избавиться от неэффективных сотрудников. Некоторые предприятия закроются, не выдержав ситуации на рынке. А в каких-то специалистах в новой реальности могут вообще перестать нуждаться.
Какие вопросы стоит себе задать?
1. Будет ли моя профессия востребованной?
Это в начале 2000-х работу предлагали сплошь финансистам, специалистам в области торговли и риелторам. В последние годы наметилась тенденция переключения интереса с универсальных экономистов и юристов на айтишников. Видимо, на какое-то время представители именно этой специальности будут одними из самых востребованных в нашей стране. Если, конечно, речь идет о найме.
2. Не пришла ли пора освоить новую профессию?
Еще один тренд современности – не посвящать всю свою жизнь одному делу, а смело пробовать, переквалифицироваться, учиться, приобретать новые навыки и менять сферы деятельности. Так, Skillbox сообщает, что интерес к корпоративному обучению начал расти. «Яндекс.Практикум» подтверждает: спрос на IT-профессии с середины марта вырос на 30% по сравнению с февралем.
3. Что делать, если IT — это точно не мое?
Первое, о чем нужно подумать: тревожатся все. Люди в большей или меньшей степени испытывают волнения и стресс, не ощущая уверенности как в своем работодателе, так и в своей собственной квалификации. Унять тревожность можно с помощью обучения и профессионального совершенствования. Кризис помогает людям решиться попробовать себя в новой более актуальной сфере. Другой путь – уйти из найма и начать работать на себя. И самый простой здесь вариант: франшиза. Бизнес уже работает, его наладили, продумали и упаковали, вам остается только решиться сделать первый шаг. А о том, как выбрать франшизу, и почему франшиза общепита сегодня лучший выбор, мы писали здесь и здесь.
Универсальных советов сейчас не может быть, скажем лишь одно: прислушивайтесь к себе и рассчитывайте на себя.
#франшиза #hr #работа #бизнес #сушиwok