В мае 2022 года в силу вступят нововведения в работе бухгалтера. Для того чтобы бухгалтер вовремя смог отследить изменения и успеть подстроиться под них, мы подготовили обновленный список изменений, которые начнут действовать в ближайшее время.
1. Предоставлена отсрочка по уплате страховых взносов
Сроки уплаты страховых взносов за апрель перенесены на 12 месяцев. Такое нововведение коснется ИП и организаций, чей основной вид деятельности связан со строительством, розничной торговлей, грузоперевозками и т.д. (полный перечень указан в Приложении №1 к Постановлению Правительства РФ от 29.04.2022 № 776).
Перенос сроков уплаты страховых взносов не затронет организации государственного и муниципального сектора, а также тех, чей код по ОКОПФ указан в Приложении № 3 к названному Постановлению.
2. Истекает период без блокировки счетов
В мае 2022 истекает срок на запрет блокировки счетов налогоплательщиков при взыскании долгов по налогам, взносам, штрафным санкциям. Поэтому заранее стоит проверить все неоплаченные требования для того, чтобы избежать блокировки счетов за неуплату.
3. Новые коды в зарплатных платежках
Количество кодов с 1 мая 2022 года увеличилось с 3 до 5. Полную информацию можете прочитать здесь.
4. Авансы по налогу на прибыль по фактической прибыли
В течение года компании, уплачивающие ежемесячные авансовые платежи, смогут рассчитывать их по фактической прибыли. Внесенные ранее авансовые платежи будут засчитаны.
Для того чтобы перейти на новую систему, юрлицам необходимо будет не позднее 20 мая обратиться в инспекцию.
5. Увеличение денежных платежей
Размер операций для системы быстрых платежей с 1 мая был увеличен до 1 млн руб.
6. Поддержка заемщиков. Кредитные каникулы
МСП, взявшие кредиты по льготной программе ФОТ 3.0, с апреля могут уйти на кредитные каникулы и не платить по этим кредитам в течение
6 месяцев.
7. Субсидии на наем новых работников
Как писалось ранее, работодатели, трудоустроившие граждан определенных категорий (выпускники вузов, колледжей, без опыта работы, инвалиды, дети-сироты), получат господдержку.
Размер таких субсидий равен 3 МРОТ, увеличенный на районный коэффициент и на сумму страховых взносов. Выплаты будут поделены
на 3 части: первая часть – спустя месяц после трудоустройства, вторая – через 3 месяца, третья – через 6 месяцев.
Ко всем ли новшествам вы готовы?
При возникновении вопросов обращайтесь, позвонив
по номеру 8-800-500-13-18.
Специалисты FINCOM group знают о всех нововведениях и всегда готовы вам помочь.