Стандартный разговор на маленьком (среднем) предприятии:
- а у вас юрист есть?
- Нет, а зачем? Ему только платить надо, а он всяко страшно рассказывать будет, что, дескать, так нельзя и этак нельзя, а нам нужно; мы лучше наймём, когда проблемы будут.
- А кадровая документация у вас есть?
- Конечно! Главный бухгалтер заключает срочные трудовые договоры и хранит их в сейфе. А что, ещё надо что-то???
Ох да... знали бы вы, сколько подобных умозаключений я слышала в разных вариациях с разными припевами и прихлопами, неизменно все сводится к мысли о том, что наймём юриста по мере появления проблемы.
Между тем:
👉 Отчего-то люди не хотят понять, что факт наступления проблем (например, трудовой спор со скандальным сторожем, которому якобы не доплатили зарплату и он написал заявление в Следственный комитет (да! Я однажды год по такому Делу ходила в СК, возбудили целое уголовное дело) или с кладовщицей, которая сломала палец железными воротами офиса и теперь подала в суд с целью признания этого сломанного пальца производственной травмой) можно было легко решить в зародыше.
На этом экзотическом фоне проблемы с армией проверяющих из различных надзоров и просто договорные судебные споры с контрагентами даже и вянут.
✳️Люди, товарищи, граждане! ✳️
Как вам вложить в голову, что ВСЕ проблемы либо не возникают вовсе, либо решаются намного проще при наличии на предприятии (пусть и приходящего) адвоката.
Который бы поставил документооборот, наладил кадровые вопросы, оценил существующую антирейдерскую защиту и создал таковую (в 99% случаев владельцы предприятия отчего-то не думают о том, что однажды их дело кто-то может захотеть отнять и поделить (например, родственники, другие участники, наследники и ещё много кто), создал бы противобанкротную политику предприятия, оценил качество ведения бухгалтерии и решил в зародыше ещё миллион насущных мелких проблем, которые могут быть впоследствии либо летальными для вашего бизнеса, либо потребовать грандиозных финансовых вложений.
Дешевле же будет.
#адвокатпредприятия #обслуживаниебизнеса #обслуживаниепредприятий