Ранее сообщалось, что отделение реанимации и интенсивной терапии рискует остаться без персонала
В родильном доме Читы на улице Шилова мог разразиться скандал областного масштаба - в отделении реанимации и интенсивной терапии начались массовые увольнения. Жители региона начали опасаться, что отделения в роддоме вообще закроют. Однако минздрав региона поспешил успокоить население и отметил, что некоторые сотрудники действительно увольняются. Это не должно сказаться на общей работе медицинского учреждения, сообщает Vostok.Today.
Ранее источник ИА «Чита.ру» сообщил, что из отделения уходят сразу два высококвалифицированных врача. Кроме того, увольняются две медсестры, а еще две, как говорится, сидят с обходными листами.
В краевом минздраве отметили - в отделении действительно трудятся два врача и пять медицинских сестер. И изменения в штате действительно происходят. Одна из докторов планирует уйти на пенсию и перед этим ушла в отпуск. Также одна из медсестер ушла в декрет, а вторая уволилась в связи с переездом.
Кроме того, стоит отметить, что в январе 2022 года в читинском роддоме в том же отделении уволились один врач и одна медсестра. До этого, в сентябре 2021 года, свои трудовые книжки забрали из этого же родильного дома три заведующих отделениями. Чем именно вызван их уход, не сообщается. В минздраве, как водится, заверили, что массовые, по сути, увольнения никак не повлияли на качество медицинской помощи, оказываемой в этом учреждении.
Ранее мы писали: Минус 6, плюс ноль: краевая больница лишилась сразу шестерых врачей
Стоит отметить, в Забайкалье нехватка врачей и медсестер действительно серьезная проблема. Об этом заявила исполняющая обязанности министра здравоохранения Забайкальского края Оксана Немакина в своем отчете о работе ведомства за 2021 год. По словам чиновника, эта нехватка влияет как на доступность, так и качество медицинской помощи. К тому же, за время эпидемии коронавируса в регионе стало меньше медиков - некоторые специалисты не выдержали нагрузки и уволились. Сотрудников не хватает не только в крупных больницах, но и фельдшерско-акушерских пунктах. Глава министерства уточнила, что показатели Забайкалья по уровню доступности здравоохранения оставляют желать лучшего.
Так что власти Забайкалья вынуждены принимать активные меры для преодоления кадрового голода. Пока же больницы региона укомплектованы медицинским персоналом всего на 82%, региону не хватает 460 квалифицированных специалистов.
Оксана Немакина считает, только высокими зарплатами проблему кадрового дефицита не решить. В крае нет в полной мере качественной инфраструктуры, как и возможностей для самореализации и повышения квалификации. Также врачей, как оказалось, помимо конкурентной зарплаты волнует престиж профессии медика в Забайкалье.
Отдельная проблема - частая смена руководителей медицинских учреждений. В Забайкалье прокатилась волна арестов главных врачей. Большинство уголовных дел заведено следователями из-за махинаций с государственными закупками. Причем, в числе подозреваемых оказались не только опытные медики, годами работавшие на своих должностях, но и новички, не проработавшие и года.
Напомним, в 2021 году большой отток медиков произошел из краевой клинической больницы. По словам и.о. главврача Евгения Порушака, за первые два квартала 2021 года учреждение покинули 17 медицинских специалистов. На их место пришли малоопытные доктора.
Читать статью на сайте Vostok.Today
Пожалуйста, не забывайте подписываться на канал Vostok.Today и ставить лайки. Ваши оценки очень важны для нас, именно вы помогаете развитию канала
#медицина #здравоохранение #врачи #увольнение #оттоккадров