У всех успешных людей в той или иной мере можно выделить на 3 ключевые компетенции:
1. Огромный технический опыт. Это люди, которые хороши в том, что они делают. Они имеют такой колоссальный опыт, что с закрытыми глазами могут делать свою работу на высшем уровне.
2. Лидерство. Эта компетенция характеризует работу с людьми. Лидеры умеют привлекать нужных людей, налаживать с ними связи, вдохновлять своих сотрудников и искать стоящие кадры.
3. Стратегическая компетенция. Люди владеющие этой компетенцией строят отличные планы, просчитывают все до мельчайших подробностей. В стратегическую компетенцию входят время, партнеры, сотрудничество, враги, конкуренты: что когда запускать на рынок, когда анонсировать продукт, когда заключать новые контракты и привлекать новых партнеров.
Важно помнить, что нужно выявить в себе одну из этих компетенций, ведь вы не сможете владеть всеми тремя. Но даже, если вы отличный стратег - это не дает гарантий, что вы будете миллионером. Ведь помимо компетенции вам нужны дисциплина, энергия, запал. Вы должны быть готовы вставать рано и очень много работать многие годы подряд.
Если вы готовы к этому, то найдите ту компетенцию, которая подходит вам и окружите себя теми, кто хорош в двух оставшихся, тогда вы сможете стать отличной командой с успешным будущим.
-Будущее выглядит ярким! - ПБД