Цель, для чего мы ищем работу для всех может быть разной и это не всегда заработная плата...
Не секрет, что, имея цель, можно быстрее добиться результатов. И даже если поиск работы идет не легко, правильно поставленная цель приведет к тому, что можно найти ту работу, которая подходит именно Вам.
Важно это сделать. Во-первых, цель придется потом отразить в резюме и во-вторых, надо же для себя определить вектор движения.
Пройдусь по самым распространенным.
Цель №1. Самая распространенная - ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА - будет обязательной у большинства людей. Определите для себя минимальный барьер, с которого готовы рассматривать предложения трудоустройства. Уже по этому можно отфильтровывать вакансии.
Цель №2. КАРЬЕРНЫЙ РОСТ. Здесь ориентируйтесь на те компании, которые могут представить такие перспективы. Советую обратить внимание на крупные компании или молодые и перспективные. Карьерное движение возможно в организациях с большим штатом. Так же надо понимать, что рост может быть связан не только с высокой интенсивностью работы, во многих случаях – работой фактически “на износ”. Реально оценивайте свои возможности.
Цель №3. Многие из соискателей важным считают ПРИОБРЕТЕНИЕ НУЖНЫХ СВЯЗЕЙ на работе. Если вам это откликается, обратите внимание на компании, где это можно сделать.
Цель №4. Я бы назвала эту цель отголоском прошлого, но она тоже имеет место быть - ЗАПИСЬ В ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ. Такую цель могут преследовать специалисты без опыта работы, желающие на короткий срок получить начальный опыт работы, чтобы затем претендовать на более перспективную и высокооплачиваемую работу.
Цель №5. СТАБИЛЬНОСТЬ - ее больше следует искать в государственных и бюджетных учреждениях. Зарплата будет не высокая, но стабильная.
Цель №6. По статистике большим спросом пользуется у женщин, особенно с детками - УДОБНЫЕ И КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ. Эту цель важно сопоставить с целью хорошего заработка, т.к. не всегда совместимы.
Цель №7.ПРЕСТИЖ. Если цель поиска только в этом, круг поиска значительно сужается, но варианты на рассмотрение будут.
Цель №8. Для тех, кто хочет монетизировать любимое занятие - РАБОТА ПО ДУШЕ. Хотите заниматься тем, что нравиться, следует рассмотреть вакансии соответствующего профиля. Знания и умения в определенной области, несомненно станут плюсом при рассмотрении кандидатуры.
Цель №9. РАБОТА ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ - для многих важна эта последовательность: получил знания по специальности - работай по ней. Постановка такой цели существенно сужает и упрощает поиск среди действующих вакансий.
Цель №10. ЛИЧНОСТНЫЙ РОСТ в конце, потому что не всегда он идет основной целью, но он есть. Люди хотят развиваться как личности, и это очень даже хорошо. В этом случае точно не подойдет монотонная и однообразная работа, следует искать вакансии, предполагающие участие в создании и продвижении каких-либо проектов, постоянном общении с новыми людьми, проведениями презентаций, участием в тренингах и т.д.
PS. Формулируя цель поиска работы, учитывайте реалии вашего рынка труда. Если для вас нет вакансий, возможно надо пересмотреть цели.
Надеюсь, мои рекомендации вам помогут в поиске работы.
#ленкова_эксперт