Среди моих знакомых-предпринимателей именно в этой сфере больше всего людей, довольных переменами в жизни, вдохновляющей деятельностью и растущими доходами. Идём дальше.
Сетевых компаний много. Сегодня, к сожалению, можно сказать БЫЛО много. И я рада, что сотрудничаю с Фаберлик - она российская и в ней очень лёгкий, понятный и главное - честный маркетинг!
Вот факты:
- Вложений нет, а значит, нет рисков. Никаких)
- Задача – построить сеть лояльных потребителей, научить их делать покупки в интернет-магазине на официальном сайте фаберлик и раскрыть другие возможности компании. Кто захочет – воспользуется. И в отличии от работы менеджера по продажам вам заплатят комиссионные не один раз, а КАЖДЫЙ РАЗ, когда человек совершает покупку. Заметьте, он это будет делать даже тогда, когда вы в отпуске или, не дай Бог, на больничном. Т.е. доход регулярный, каждые 2- 3 недели, 18 раз в год!
- Есть бесплатное обучение, сайты и боты, которые вы получаете в работу. Опять же БЕСПЛАТНО!
Теперь по действиям:
- Чтобы стать директором, надо пригласить всего 60 человек, которые будут делать по 50 баллов. Это корзина товаров первой необходимости одной семьи. Даже продавать не надо.
- Даже если предположить, что все приглашенные вами люди будут просто потребителями и никто не захочет строить бизнес (а такого даже теоретически быть не может!) компания все равно вам заплатит, и ваш доход будет от 45000 руб. каждые 3 недели.
- Можете продолжать приглашать сколько угодно людей, в любых регионах, компания щедро и, повторюсь, честно заплатит за такую активность. Есть люди, которые получают 400-600 тыс.руб. каждые 3 недели. Но есть и гораздо более интересный вариант – научить других стать директорами! Все инструменты есть, придумывать ничего не нужно. Конечно, инициатива и творчество приветствуется!
- Компания поощряет тех, кто любит «брать быка за рога» и есть программа Быстрый Старт – удвоенные бонусы стремительный рост. Например, за закрытое директорское звание премия 55000*2=110 000
- Бонус Стабильности. Это доп.вознаграждение за ваше серьезное отношение к делу, за то, что вы просто удерживает свой уровень. Начисляется 2 раза в год с уровня директор.
- С уровня бриллиантового директора (когда вы помогли 6 людям стать директорами) и выше выплачивается Бонус Развития. Это 30% от суммы всех квалификационных бонусов, которые были выплачены за год консультантам вашей структуры. Обычно эта цифра переваливает за 200 тыс.руб.
Как вам такой фриланс с надежным российским партнером?
- Хотите? Ждем в команду проекта ФаберликОнлайн https://promofaberlic.com/706367988/bot/8/mlm/8172
#фаберлик #удаленная работа #онлайн #лега
