Год назад уже писла статью как отличить работника от самозанятого.
Кто-то услышал, кто-то нет...
На самом деле, спрогнозировать что, трудовые отношения будут подменять гражданско-правовыми было не так уж и сложно. Особенно если учесть, что делали это и когда не существовало налогового режима
" налог на профессиональный доход."
Оно конечно понятно, содержать работника дорого!
Но здесь я полностью на стороне работников, даешь работу-давай гарантии!
Кстати, ругаюсь, но заметила, что сейчас работодатели все-таки стремятся оформить правильно трудовые отношения. Во всяком случае, если и приходят запросы составить договоры с самозанятыми, то как правило эти самозанятые уже имеют официальное рабочее место, и действительно, периодически "самозанятуют".
Налоговые органы в прошлом и позапрошлом году очень активно вели деятельность по выявлению подмен одних договоров на другие.
А вот и результаты этих выявлений, и камеральных проверок.
15.04.2022 ФНС представила разъясняющее письмо, выводы в котором сделаны на основании судебной практики.
Обстоятельства на которые обращают внимание ФНС(должны быть подтверждены документально), при выявлении подмены трудовых отношений гражданско-правовыми:
- закрепление в предмете договора определенного вида работ,
- отсутствие в договоре конкретного объема работ, нет указаний на результат;
- ежемесячная оплата труда, при этом не изменяющаяся
- включение самозанятого в штат, а так же подчинение внутреннему трудовому распорядку, и контролю со стороны Заказчика, обеспечение условиями труда
- договоры носят не разовый, а систематический характер и заключаются на год или до окончания календарного года;
- договорами возложена материальная ответственность на фактического исполнителя работ;
- условием заключения договоров, являлась регистрация в качестве ИП, при этом при прекращении получения денежных средств от Заказчика, индивидуальные предприниматели прекращали деятельность и снимались с учета;
- инфраструктурная зависимость (работы осуществляются материалами, инструментами, оборудованием и на территории Общества);
- централизованное предоставление отчетности в налоговый орган по телекоммуникационным каналам в один период либо по доверенности сотрудниками Общества.
- в случае если самозанятой осуществляет деятельность в офисе заказчика, отсутствуют договоры об аренде помещения, либо субаренде.
Выявление подмены правоотношений грозит доначислениями по взносам и НДФЛ.
#самозанятой #налоговая проверка #договоры #юрист #право