Буква S, но не доллар или как обойтись без импакт-вошинга

Изначально я хотела написать статью про белорусский импакт-вошинг, так как он уж слишком сплошь и рядом, в отличие от того же гринвошинга, которого в Беларуси, за исключением "натуральных продуктов", экотуризма и т.д. практически нет. Вдохновлялась исследованием НИУ ВШЭ, представленном в докладе «ESG: три буквы, которые меняют мир» (https://www.forbes.ru/finansy/463275-eksperty-rasskazali-ob-imitacii-esg-povestki-v-rossijskih-kompaniah), в котором рассказали про «Импакт-вошинг» по-русски. Но постепенно я выдохнула, вспомнила про мудрость "не согласен - критикуй, критикуешь - предлагай, предлагаешь - делай, делаешь - отвечай!" и решилась обойтись без критики :) Ибо предложения возможны лишь на основе полноценных исследований, которых у меня никто не заказывал. Поэтому приняв гипотезу, что все пороки от незнанья, постаралась обобщить материал в части социальной повестки.

Начнем с концепции устойчивого развития, которая на пересечении с экологической и социальной сферы формирует "допустимое состояние", а на пересечении с экономической сферой "справедливое состояние"

Неделя устойчивого развития - 2022

«Отчетность в области устойчивого развития для МСП о вкладе в достижение Целей устойчивого развития в Евразийском регионе.» 5 нояб. 2021

Русскоязычные ресурсы для компаний

"Допустимое состояние". О нем я уже частично упоминала, когда описывала стратегии зеленого градостроительства. Главной целью для городов было определено клишированное "обеспечение качества жизни горожан", которое в зависимости от имеющихся ресурсов трансформировалось в собственную формулировку.

Нечто похожее можно определить и в отношении компании, с той лишь разницей, что "допустимое состояние" необходимо измерять отдельно для сотрудников и отдельно для потребителей. Начнем с первых. Во-первых, это обеспечение всевозможных нормативов в части защиты здоровья и охраны труда.

Радиевые девушки — название, под которым стали известны женщины, работавшие на предприятии американской корпорации United States Radium Corporation в городе Ориндж, Нью-Джерси, в 1917—1926 годы, и получившие радиационное поражение, занимаясь окраской стрелок и циферблатов часов радиолюминесцентной краской. Благодаря иску "радиевых девушек" в США выпустили специальный закон о профессиональных заболеваниях. История светящихся девушек или девушек-призраков создала прецедент относительно права любого сотрудника подать на работодателя в суд, если нормы и условия труда не соответствуют требованиям.

Во-вторых, это создание комфортной рабочей среды.

Источник (как и ниже): заседание Межотраслевой комиссии по охране труда и здоровью Ассоциации менеджеров по теме «Постковид. Извлеченные уроки» 13 декабря 2021 г. https://amr.ru/press/news/health/v-2021-godu-sredniy-byudzhet-na-programmy-ukrepleniya-zdorovya-i-blagopoluchiya-rabotnikov-vyros-na-/

Теперь попробуем вспомнить про потребителей и сообщества. Про техногенные катастрофы говорить особо не принято, разве что в политических целях или фильм снимут. Крупнейшая в истории мира техногенная катастрофа произошла, кстати, в ночь со 2 на 3 декабря 1984 года на химическом заводе, принадлежащем американской корпорации Union Carbide, в городе Бхопал (штат Мадхья-Прадеш, Индия). Авария унесла жизни 16-18 тысяч человек, 3 тысячи из которых погибли сразу, остальные – в последующие месяцы и годы. О трагедии в Бхопале снято несколько документалок и 2 художественных фильма:• «Экспресс на Бхопал» (Bhopal Express), 1999 • «Бхопал: Молитва о дожде» (Bhopal: A Prayer for Rain), 2014.

фильм «Великий» про отравление ртутью воды, животных и людей в Японии. компания «Чиссо» производила химические удобрения, синтетические смолы, пластификаторы и промышленные химикаты, а ртутьсодержащие отходы сбрасывала прямо в залив, где местные рыбаки добывали отравленные морепродукты и ловили рыбу. Доктор Масазуми Харада несколько десятков лет следил за судьбой соотечественников. Написанную им в итоге статью (https://doi.org/10.3109/10408449509089885) «Болезнь Минамата: отравление метилртутью из-за загрязнения окружающей среды в Японии» цитируют в двух тысячах других научных работ. Симптомы поражения — сенсорные, зрительные и слуховые нарушения, атаксия, дизартрия и тремор — были у 12 127 человек, однако жертвами из них признаны лишь 2 252.

"Справедливое состояние". В части стран описывается концепцией справедливого перехода.

Источник: Летняя энергетическая школа Сколкова - 2021

С бизнесом традиционно сложнее. Известны практики DEI (Diversity - Разнообразие, Equity- Равенство, Inclusion - Инклюзия).

Физические особенности. В Беларуси есть хороший пример - "тихие" кассы.

Со стороны может казаться, что это сугубо социальный проект. Однако мы также хотели помочь развитию бизнеса. В целом можно выделить три ключевые цели: Рост штата кассиров. Уже тогда торговые сети боролись не только за покупателя, но и за работников. Мы пошли в свободную нишу, рассчитывая закрыть существующие вакансии, прежде всего в Минске. Создание здорового микроклимата. Мы заметили: чем разнообразнее коллектив, тем выше чувство толерантности и лояльности к работодателю. Мы также хотели укрепить горизонтальные взаимоотношения (между коллегами) на работе. Помощь людям с нарушениями слуха. Проект, безусловно, имел и социальный подтекст. Мы не только решили дать ребятам шанс проявить себя, но и побороть устоявшиеся в обществе стереотипы и страх перед «не такими, как все».

В сети магазинов «Соседи» в 2017 году был запущен проект «Тихие кассы», в рамках которого слабослышащие и глухие люди могут овладеть профессией «контролер-кассир» и получить рабочее место в одном из магазинов торговой сети. https://wmeste.by/soblyudajte-tishinu-sotrudniki-krupnoj-torgovoj-seti-rasskazali-kak-rabotayut-tihie-kassy-i-kak-poluchit-rabotu-slaboslyshashhemu/

Культурное разнообразие — это уважение к особенностям иных культур.

вебинар Юлии Лим « Diversity, Equity и Inclusion: почему это про бизнес и финансовые показатели, а не про гендерные свободы и фуа-гра?» Материалы от автора можно получить здесь https://t.me/emergency_HR/424

Термины «равенство» («equity») и «равноправие» («equality») часто употребляются в современной юридической науке и одновременно являются достаточно сложными по своему содержанию и применению. В английском языке данные термины различаются между собой.

Так, под «равенством» («equity») понимается «справедливость, обращение с индивидами справедливо, в соответствии с их нуждами и требованиями» [Gifis 1998: 160], «непредвзятость в отношении кого бы то ни было». Термин стал известен с начала XIV в. [Online Etymology Dictionary 2010]. Такое понимание тесно связано с так называемым английским правом справедливости (court of equity), которое позволяло суду канцлера (the court of chancery) принимать правовое решение в тех случаях, когда формальная правовая процедура давала соответствующие легальные возможности.

Таким образом, равенство имело значение обеспечения равных социальных, фактических возможностей лиц, не всегда гарантированных формальными правовыми предписаниями. С начала XV в. используется термин «равноправие» («equality») в значении «равенство в правах, привилегиях» [Online Etymology Dictionary 2010], «обладание равными правами при тождественных обстоятельствах», «равенство всех перед законом; право на равную правовую защиту без дискриминации» [Gifis 1998: 158].

Теперь попробуем вспомнить про потребителей и сообщества.

Пример продвижения идей D&E от белорусского магазина одежды

Безбарьерная среда – это доступная среда объектов внутренней и внешней инфраструктуры, которая позволяет вести полноценный образ жизни различным категориям маломобильных граждан, к которым относятся: беременные женщины, дети, взрослые с маленькими детьми, люди с избыточным весом, люди с временным ограничением здоровья, инвалиды и пожилые люди. Элементы безбарьерной среды позволяют этим людям свободно передвигаться как внутри зданий, так и на улице, комфортно и безопасно использовать объекты внутренней инфраструктуры.

Пример D&E: безбарьерная среда

Пример D&E: детский уголок. Есть во многих отделениях белорусских банков и в некоторых магазинах

equity для потребителей. Многие уже заметили, что около Соседей начали появляться специальные места – "парковки" для животных! Все dog-friendly места здесь https://34travel.me/gotobelarus/post/dog-friendly-minsk

По определению Всемирной Организации Здравоохранения, эйджизм — это стереотипы (как мы думаем), предрассудки (как мы чувствуем) и дискриминация (как мы действуем) в отношении человека или группы людей, в зависимости от их возраста. Эйджизм обычно рассматривают только в отношении пожилых людей. Однако масштабное исследование, проведенное ООН в 2021 году, показало, что молодежь в два раза чаще сталкивается с проблемами при устройстве на работу, и с неуважительным отношением со стороны нанимателя. Юноши и девушки встречались с эйджизмом даже чаще, чем с расизмом или сексизмом. Однако эту проблему практически не изучают, и данные по ней далеко не полны.

Здесь не удержусь и все же отмечу пару особенностей импакт-вошинга, наблюдаемого мной. Это dog-friendly washing (знаменитые билборды) и child-friendly washing (эта "прекрасная" отдельная очередь для детей при отсутствии детских уголков, комнат и пандусов), которые можно объединить как "здорово и прекрасно быть хорошим, когда лично тебе это ничего не стоит, а всю работу должны выполнять другие" ("Легко быть бескорыстным, когда тебе нечего дать" - М. Литвак).

Инклюзия (от inclusion – включение) – процесс увеличения степени участия всех граждан в социуме, и в первую очередь, имеющих трудности в физическом развитии.

Banaji, M. R., Caruso, E. M. & Rahnev, D. A. (2009). Using Conjoint Analysis to Detect Discrimination: Revealing Covert Preferences from Overt Choices. Brooks, A. W., Huang, L., Kearney, S. W., & Murray, F. E. (2014). Investors Prefer Entrepreneurial Ventures Pitched by Attractive Men. Bongiorno, R., Haslam, A. S., Hersby, M. D., & Ryan, M. K. (2011). Think Crisis–Think Female: The Glass Cliff and Contextual Variation in the Think Manager–Think Male Stereotype. Brescoll, V. L., Dovidio, J. F., Graham, M. J., Handelsman, M. J. & Moss-Racusin C. A. (2012). Science Faculty’s Subtle Gender Biases Favor Male Students. Hebl, M. R., Foster, J. B., Mannix, L. M., & Dovidio, J. F. (2002). Formal and Interpersonal Discrimination: A Field Study of Bias Toward Homosexual Applicants. Jones, K. P., Peddie, C. I., Gilrane, V. L., King, E. B., & Gray, A. L. (2013). Not So Subtle: A Meta-Analytic Investigation of the Correlates of Subtle and Overt Discrimination. Martell, R. F., Lane, D. M., & Emrich, C., (1996). Male-Female Differences: a Computer Simulation. Murphy, M. C., Steele, C. M., & Gross, J. J. (2007). Signaling Threat: How Situational Cues Affect Women in Math, Science & Engineering Settings. Rudman, L. A., Ashmore, R. D., & Gary, M. L. (2001). “Unlearning” Automatic Biases: The Malleability of Implicit Prejudice and Stereotypes. Welle, B., & Heilman, M. E. (2007). Formal and Informal Discrimination against Women at Work: The Role of Gender Stereotypes.

Estée Lauder запустила приложение для помощи слабовидящим людям в нанесении макияжа. Приложение представляет из себя голосового помощника на основе искусственного интеллекта, который даёт инструкции и обратную связь по тому, насколько ровно и аккуратно получилось нанести косметику. Через камеру программа сканирует лицо человека, а алгоритм на основе машинного обучения оценивает такие параметры, как равномерность нанесения косметики и её границы. Estée Lauder Companies разрабатывала продукт совместно с незрячими и частично зрячими потребителями. По данным, которые приводит компания, таких людей в мире – более 2 млн

Пример Diversity от А1. Слайд от "АРС Коммюникейшнз", на нем методологическая ошибка, для концепции ESG речь идет о S, а не о G. Кроме того, нет достаточных данных утверждать, что это в целом ESG (т.е. социальные инвестиции), а не не прекрасный пример социальной ответственности (DEI)

Китайский словарь ESG: Термины и понятия повестки устойчивого развития https://esggazeta.ru/page29075673.html#rec470102792

Источник здесь и далее: материалы курса ESG И УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ ПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ СИСТЕМ

Социальные инициативы бизнеса являются благотворительностью. Специалисты выделяют семь видов благотворительной помощи: частная благотворительность; корпоративная благотворительность; филантропия; меценатство; спонсорство; социальная ответственность; благотворительные инициативы.

Глобальный договор ООН — инициатива ООН, направленная на поощрение социальной ответственности бизнеса и предоставлении отчётов об осуществлении такой политики. Глобальный договор ООН декларирует десять принципов в области прав человека, трудовых отношений, охраны окружающей среды и борьбы с коррупцией.

Три Д социальной ответственности.

Сеть Глобального Договора в Беларуси в прошлом году выделила среди белорусских компаний следующие практики: образование (проекты Центра Системных Бизнес-Технологий SATIO, SORAINEN, Института ИТ и бизнес-администрирования IBA, Сбер Банк, EPAM Systems); спорт (проекты Беларусбанка, Volkswagen в Беларуси, Parimatch, Банка БелВЭБ); работа с детьми и помощь детям (проекты МТС, Parimatch); экология, создание “зеленого офиса”, минимизация углеродного следа (Пивоваренная компания "Аливария", Qulix Systems, Volkswagen в Беларуси, Coca-Cola в Беларуси, PepsiCо, SolbegSoft, Главдоставка); благотворительность и меценатство (Беларусбанк, EPAM Systems, Банк БелВЭБ, Parimatch); внедрение ESG-практик во все процессы компании (Сбер Банк, SoftTeco, A1); партнерство (Репутационное агентство SbyS); волонтерство (Qulix Systems, Coca-Cola в Беларуси).

«Беларусбанк» удостоен диплома «Меценат культуры Беларуси 2017» https://belarusbank.by/ru/33139/press/bank_news/33666

Корпоративная социальная ответственность — концепция, в соответствии с которой организации учитывают интересы общества, возлагая на себя ответственность за влияние их деятельности на фирмы и прочие заинтересованные стороны общественной сферы.

Еще пример https://globalcompact.by/news/marathon-report

Пример благотворительной инициативы белорусского бизнеса

Волонтерство. Вовлеченность сотрудников в проекты желательна, однако на постсоветском пространстве связана с негативными воспоминаниями. Как этого избежать? я могу порекомендовать материалы https://tsqconsulting.ru

Пример вовлеченности сотрудников от белорусской компании Qulix Systems https://globalcompact.by/news/marathon-report

В Беларуси в соответствии с законодательством безвозмездная помощь и спонсорская помощь являются эквивалентными, хотя с точки зрения экономики между ними есть различия. Также следует различать современные типы благотворительности

Традиционные и инновационные формы благотворительности в России https://cyberleninka.ru/article/n/traditsionnye-i-innovatsionnye-formy-blagotvoritelnosti-v-rossii

Я немного не согласна с автором представленной статьи и отношу выделенные формы инновационной благотворительности к социальным инвестициям. Которые в свою очередь относятся к другой концепции - этичного бизнеса. Но рассмотрим их здесь :)

Эндаументы (эндаумент-фонды) - Фонды денежных средств, формируемые некоммерческими организациями за счет пожертвований и направляющие доходы от их инвестирования на благотворительные цели. Получатели средств —университеты, школы, больницы, музеи, театры, библиотеки и др. Эндаументы, как правило, пользуются налоговыми льготами (для доноров и получателей средств, а также в части инвестиционного дохода). (Бахтараева К. Б. Отрасль эндаументов в мировых финансах: базовые тенденции 1990–2020 годов (на примере сферы образования США). Мир новой экономики. 2021;15(2):62-74. DOI: 10.26794/2220-6469-2021-15-2-62-74)

Эндаументы (эндаумент-фонды) — достаточно крупные институциональные инвесторы на рынке ценных бумаг, активы которых составляют около 1,4 трлн долл. США или 1,5% глобальных активов под управлением. Характерна высокая региональная концентрация эндаументов — в 2018 г. на США приходилось почти 60% активов мировых эндаументов, на Европу — 37%. Среди 100 крупнейших мировых эндаументов (их активы — 870 млрд долл. США) доля фондов США составляет 91%, эндаументов Саудовской Аравии — 3%, Европы — 3%, Канады — 2% и Гонконга — 1%. По отраслевой структуре на рынке эндаументов доминируют университеты (76% активов фондов из топ‑100) и религиозные организации (18%), затем следуют благотворительные и иные организации социальной сферы — 6% https://www.imemo.ru/files/File/ru/Articles/2021/MNE-022021_Bakhtaraeva.pdf

Венчурная филантропия, как разновидность благотворительности, нацелена на использование стратегий развития венчурного предпринимательства в сфере социальной ответственности.

Сбор поже́ртвований (фандре́йзинг от англ. fundraising, или фандрайзинг — транслитерация английского слова) — привлечение сторонних ресурсов для реализации социально значимых задач, культурных проектов или поддержания существования организации. Виды фандрейзинга: Волонтёрский фандрейзинг, Краудфандинг

О современном волонтерстве от ООН

Современное волонтерство

Пример краудфандинга

Спонсоринг. Уже написала про Беларусь

Пример спонсорской помощи для местного сообщества. Праздник мороженного в г. Слуцке. Фото взяла здесь http://slutsk-gorod.by/novosti/item/sluchchane-otmetili-prazdnik-morozhenogo Как пример, что традиция длительная https://kurjer.info/2008/08/20/v-parke-kultury-i-otdyxa-projdyot-prazdnik-morozhenogo/amp/

Термин «социальное служение» имеет сравнительно небольшую историю. Современное социальное служение рассматривается как деятельность, направленная на позитивные общественные изменения в социальной сфере, путем организации благотворительной деятельности

В изначальном значении словосочетание «социальное служение» использовалось в российской историографии при определении благотворительной деятельности различных религиозных объединений. Но социальное служение не ограничивается исключительно данным видом деятельности. Благотворительность есть определенная основа социальной деятельности, ее важным мотивом выступает такая социальная институция, как человеческое милосердие. В религиозной деятельности благотворительность выражается в социальном служении.

Международные документы, регулирующие социальную сферу компаний в рамках теории устойчивого развития

Итак, что означает КСО и почему это неверное понятие? Согласно Business Dictionary, КСО - это «чувство ответственности компании перед обществом и окружающей средой (как экологической, так и социальной), в которой она работает. Компании выражают это 1) через свои процессы сокращения отходов и загрязнения, 2) участвуя в образовательных и социальных программах, и 3) получая адекватную отдачу от используемых ресурсов». *** КСО - недопустимая концепция, потому что это то, что Айн Рэнд назвала «комплексной сделкой»: она объединяет воедино «несопоставимые, несочетаемые, противоречивые элементы, вырванные из любого логического концептуального порядка или контекста». *** Смешение противоречивых элементов делает такое понятие, как КСО, опасным для мышления. Включая элементы, способствующие процветанию человека, такие как уважение личных прав других (не загрязнение их собственности), эффективность (сокращение отходов) и получение прибыли, КСО также воплощает в себе идеал альтруизма, обязанности служить другим, «для достижения определенного общественного блага, выходящего за рамки интересов фирмы». Компании не могут нести «социальную» ответственность, что означает долг перед обществом в целом. Общество в целом означает всех отдельных членов общества, долг перед которыми не имеет практического значения. Корпорации - это организации, основанные на добровольном сотрудничестве своих составляющих (акционеров, сотрудников, клиентов, поставщиков, кредиторов), и они несут фидуциарную обязанность перед своими акционерами и договорные обязательства перед своими другими составляющими. *** Единственная другая ответственность, которую несут корпорации перед кем-либо, - это уважение индивидуальных прав (на жизнь, свободу, собственность и стремление к счастью), что облегчает или предотвращает потенциальные проблемы, такие как загрязнение окружающей среды или другой вред, причиненный отдельным лицам. *** Как убедительно доказал Милтон Фридман более 40 лет назад, у корпораций нет другой социальной ответственности, кроме как максимизировать свою прибыль, соблюдая при этом закон и этические нормы. Но такое поведение - этичный бизнес, а не корпоративная социальная ответственность. Мы должны четко помнить об этом различии - если мы хотим долгосрочной прибыльности компаний и человеческого процветания. Jaana Woiceshyn, teaches business ethics and competitive strategy at the Haskayne School of Business, University of Calgary, Canada.

Уместной будет информация о разнице между благотворительностью и социальными инвестициями (Impact-aligned investments и Impact-generating investments). Там, где речь идет об инвестициях, уместно подразумевать ESG, поскольку это инструмент перенаправления финансов в компании и проекты, отвечающие принципам устойчивого развития

Вышел первый отчет Eurosif о схеме классификации устойчивых инвестиций Работа над отчетом велась в течение последних нескольких месяцев Европейским форумом по устойчивым инвестициям (Eurosif) совместно с учеными из Гамбургского университета. В нем отражены различные инвестиционные подходы, основанные на понятии воздействия инвестора (investor impact). Использованная для классификации логика выходит за рамки текущих понятий, используемых в SFDR, Таксономии ЕС и MiFID II. Данный документ нацелен на то, чтобы, во-первых, сосредоточиться на измерениях и критериях, которые служат основой для новой классификации; во-вторых, представить новую схему классификации. Источник: https://www.eurosif.org/news/white-paper-from-eurosif-and-the-university-of-hambourg/

Лора Рэм - Блеф о социально ответственном бизнесе Время от времени возникает одна и та же мысль: надо бы выдрессировать волка таким образом, чтобы он вёл себя, как пастушья собака. Несмотря на повторяющиеся неудачи, надежда всякий раз возрождается. И при этом предлагаются новые, ещё более эффективные методики. Очередной пример тому предложение создать «предприятия с особой миссией», где, как ожидается, должны сойти на нет противоречия в трудовых отношениях. А между акционерами, владельцами бизнеса и наёмными работниками воцарятся социальное единство и мир. «Вы на наших глазах свергли с пьедестала статую Милтона Фридмана!» 26 июня 2020 года у Эммануэля Фабера появился повод для гордости. Участники общего собрания акционеров Danone более чем 99% голосов высказались за присвоение компании статуса «предприятия с особой миссией». Этот статус был обозначен в 2019 году Законом о поддержке развития и преобразования предприятий. Это первый случай подобного рода для французской компании, чьи акции котируются на бирже. А также обидный щелчок по носу американскому экономисту, почитаемому либеральными бизнесменами. https://ru.mondediplo.com/2021/07/article812.htm

Impact-aligned investments. Эта категория подразумевает двойной учет. Целью Impact-aligned investments является решение экологических и социальных проблем и согласование с международно признанными целями, такими как ЦУР. Измерение эффективности Impact-aligned investments фиксирует создаваемое воздействие объектов инвестиций («воздействие компании»), предоставляя информацию, необходимую для выбора объектов инвестиций с положительным воздействием. Эти воздействия должны относиться к экологическим или социальным целям, основанным на науке или принятых принципах устойчивого развития, таких как ЦУР, планетарные границы или права человека.

сюда же относят механизмы A People First Public Private Partnership (в данном конкретном случае)

Существует множество подходов к измерению влияния компаний как на государственные, так и на частные рынки (Corvo et al. 2021, DVFA 2020, Grieco et al. 2015). Платформа управления воздействием (IMP, бывший проект управления воздействием) представляет собой пример конкретных критериев, касающихся измерения воздействия компании. Еще один подход к измерению воздействия компаний предлагается Платформой ЕС по устойчивому финансированию (PSF). Impact-aligned investments также должны регулярно отслеживать положительное воздействие своих объектов инвестиций.

Impact-aligned investments документируют цель инвестиций и содержат подробное описание прединвестиционных подходов. Они также предоставляют формальные и регулярные отчеты о своих постинвестиционных стратегиях. Для Impact-aligned investments эти отчеты должны включать информацию о положительном воздействии объектов инвестиций и процессе мониторинга. Impact-aligned investments также должны обеспечивать внешнюю проверку своих данных о воздействии и своего инвестиционного подхода.

Impact-generating investments активно способствуют решению социальных и/или экологических проблем, отвечая на вызовы реального мира. Согласно теории, impact-generating investments фокусируются на распределении капитала как на механизме воздействия инвестора, чтобы положительно повлиять на воздействие объектов инвестиций (Kölbel et al. др. 2020; Heeb and Kölbel 2020). Это включает как увеличение положительного, так и уменьшение отрицательного воздействия на объект инвестиций. Отрицательный отбор исключает не трансформируемую экономическую деятельность, т.к. например, как определено в отчете Платформы устойчивого финансирования ЕС о расширенной экологической таксономии (Платформа устойчивого финансирования, 2022 г.). Интеграция с ESG также возможно, но не обязательно для того, чтобы инвестиция была классифицирована как impact-generating investments.

Измерение эффективности Impact-generating investments фиксирует ожидаемое и создаваемое экологическое и социальное воздействие на обоих уровнях, как компании, так и инвестора. Опять же, эти воздействия должны относиться к экологическим или социальным целям, основанным на науке или принятых принципах устойчивого развития, таких как ЦУР, планетарные границы или права человека. Impact-generating investments отличаются от инвестиций, ориентированных на воздействие, тем, что они направлены на активное изменение воздействия на объекты инвестиций посредством деятельности инвесторов. Чтобы предоставить доказательства своего влияния, Impact-generating investments должны измерять их влияние на инвестора, как для распределения капитала, и стратегии взаимодействия. Impact-generating investments документируют цель инвестиций и содержат подробное описание прединвестиционных подходов. Они также предоставляют официальные и регулярные отчеты об их пост-инвестиционных стратегиях, включая участие и голосование. Для Impact-generating investments эти отчеты должны включать информацию о положительном воздействии, создаваемом объектами инвестиций и самим инвестором, включая процесс мониторинга. Об измерении воздействия необходимо сообщать более чем через один KPI, который измеряет воздействие объекта инвестиций и инвестора.

Примеры отчетности компаний включают сокращение выбросов парниковых газов или нарушений прав человека в соответствии с Парижским соглашением. Примеры ключевых показателей эффективности, оценивающих воздействие на инвесторов, представлены в методологии COMPASS GIIN . Impact-generating investments также должны обеспечивать внешнюю проверку данных об их воздействии и их инвестиционного подхода.

Вместо выводов

Есть практики социальной ответственности, а есть социальные инвестиции. Данные категории отличаются друг от друга рядом характеристик. Неизменно одно: и то, и и другое предлагает деятельность в соответствии со стандартами (сертификацию). Более того, социальные инвестиции требуют еще и дополнительную верификацию, как и все ESG, к которым они относятся.

Импакт-вошинг

Часто компании приводят сведения, которые могут вводить в заблуждение по поводу экологической или социальной деятельности. Причем речь часто не идет об имитации. Как я уже отметила, речь идет о непонимании повестки. Кроме того, по моему личному убеждению, играет роль и человеческий фактор. Если всеми вопросами занимается незрелый в современном (западном, меритократическом, современном технологически обществе - нужное подчеркнуть) смысле слова человек, то вероятность импакт-вошинга возрастает многократно ибо "детям" (физическим, эмоциональным, духовным) многие категории, составляющие данную повестку, элементарно непонятно. Отсюда имитация (подражание)

Причины импакт-вошинга наглядно. Проверить себя и не только можно здесь, см. эмоциональный и социальный интеллект: https://psytests.org/test.html

Кроме того, такие действия всегда невозможно подтвердить. Река вам не скажет, что ее права нарушаются, можно манипулировать вовсю. Равно как и не скажут животные и дети.