И вот опять наступил очередной день, он не был мной запланирован и не было в нем каких-либо обязательств, цели на сегодня я не ставил. Но у меня возникло чувство пустоты, как будто ты был привязан к ежедневным обязательствам и тут нате, ты свободен. Естественно лежать на диване и разговаривать с телевизором тоже не входили в планы, да и после на следующий день осознаешь, что он прошел в пустую, какое-то чувство досады и упущения возникает. Особенно если на следующие дни возникают обязательства или вспоминаются срочные дела, а день уже прошел. По привычке я пробежался в памяти по своим обещаниям и задвинутым на потом дела, их не было, меня это обрадовало, но потом я осознал, что делать не чего. Руки на автомате полезли включать телевизор, причем не для нужного потока информации, а так для фона, быть как бы в толпе и слышать чьи-то умные потуги и лепет как нам жить. Обязательно последовал туда же телефон с его приложениями, что написали в сообщениях, смотришь новые посты. Потом переходим на классику жанра маленькие видео, где должно быть смешно, но через 5 минут, уже не смешно, потому что это надоело. Таким образом убил один час, время заметно издевается надо мной, пытаясь выяснить, чем я еще займусь. Затем последовали игрушки на телефоне, которые уже пора стирать, и они тут и пригодились, через пол часа осознал, что это всё надоело и хочется, что-то новое. Я не заметил, как всё это время лежал на диване, тут я ужаснулся, потому что вспомнил себя сгорающего на работе. Почему это связано с диваном сейчас поясню.
Моя трудовая жизнь началась с завода я устроился инженером сервисной службы по обслуживанию выпускаемой продукции. Работа как бы разделялась на два этапа, пару месяцев работа в отделе и затем поездки в командировку на месяц. Мне нравился такой ритм работы, радовала смена обстановки, новые знакомства, да и по деньгам не обижали. С каждым месяцем я набирался опыта и поднимался по карьерной лестнице. Помню первые совещании, когда было трепетно и волнительно за решение каждого вопроса. Постепенно и руководящая должность превратилась в рутину. Мне предложили возглавить отдел в основном офисе, я обговорил данную новость с семьёй и получил одобрения. И тут я попал, резко изменилась обстановка, коллеги (подчиненные) превратились в безынициативных, любые действия норовили согласовать, хотя на вопрос, что изменилось не получал ответа. Это сейчас понимаю, что разочаровал многих соискателей и попал под разборку кланов. Хотя и смотрится всё это смешно, но тогда было не до смеха, необходимо было решать новые вопросы. Моё мытарство продолжалось с дальнейшим увольнением коллег, они не шли ни на какие разговоры просто стена. С уходом специалиста, работа увеличивалась, начал брать работу на дом, сидел до утра, разгребая завал. Не заладилось с соседними отделами, как будто палки в колеса вставляли. Вечные совещания отнимали нужное время, отчеты, которые переделывались много раз и превращались в враньё. Никто не хотел показать проблемы и мои правдивые графики и факты улетали в мусорное ведро. Выше стоящее руководство, только указывало, что надо делать, но от их указаний, еще больше было вопросов.
Мои выходные превратились в работу, я просыпался с тревожным чувством, что не доделал. Лежал в постели, просто лежал, крутил в голове вопросы, искал выход. Дни проходили ужасно, не было аппетита, сон нарушился, начал злоупотреблять алкоголем по выходным, чтобы забыться, никого не хотел видеть. Мог часами лежать на диване и смотреть, не осознавая телевизор. Это я сейчас понимаю, что я сгорал, мои переживания тащили меня в низ, но от лежания на дивана уходило время действия, но сил не было. Возможно вам покажется это слабостью, я тоже так думал, пока не почувствовал. Я был в эмоциональном тупике, был выжат как лимон, начались проблемы со здоровьем и всё это было как метание в беличьем колесе.
Мои мучения прекратила моя любимая семья, задав один вопрос: «Что для тебя главнее?». Я осознал, что, если угроблю на работу своё здоровье меня вышвырнут и поставят другого, мои рвения, мои старания оплачиваются зарплатой. А это есть соглашение, наше согласие на оплату нашего времени и энергии, которое мы тратим на работодателя. Я понял, что никому кроме моей семьи не нужен. Тогда я плюнул на работу и пошел на день рождение к друзьям, в принципе из-за этого и был задан вопрос про приоритеты, я жил работой и отрекся от всего хорошего в нашей жизни, от семьи, от друзей. Я решил себя потушить и перестать сгорать на алтаре работы.
На следующий день, я прочитал, про личный код, про нашу подпись и как она влияет на характер человека, я выбрал себе новую подпись, разрешил себе новую жизнь. И написал заявление на увольнение с новой подписью, я чувствовал себя новым человеком.
Когда говорят выйди из зоны комфорта, раньше этого не понимал, теперь осознаю, что это был мой уровень комфорта. Да такой извращенный, но я к этому привык, боялся всех подвести, боялся нового. А ведь страх был не на пустом месте, просто у меня не было представления другого будущего. Я не сделал его, для меня оно было темным, страшным и поэтому не хотелось ничего менять.
Я решил сделать свои образ работы, для этого использовал следующую простую методику:
1. «Кто Я?» - прошу представить себя на новой счастливой работе, кто мы по должности, какие вокруг нас коллеги, какой у нас стиль работы (дом, офис, поездки). Продумайте до мелочей в каких условиях вы работаете.
2. «Что я делаю?» - подумайте какими занятиями наполнен ваш день, какой график у вас рабочего дня, сколько дней вы работаете, какие действия вы делаете в течение дня, недели, месяца.
3. «Для кого я это делаю?» - представьте на кого работаете, может у вас своё дело, кому помогаете, кто получает ваш труд. Какие необходимы вам оценки, какая оплата труда, сколько вы получаете за свой труд. Какие социальные гарантии вам нужны, отпуск как часто, как проводите выходные.
4. «Какой интерес?» - прошу ответить на этот вопрос со стороны получения от работы, прекрасно должны понимать, что работа должна приносить удовольствие, чему хотите обучиться, чему хотите приложить свои умения, в чем ваш интерес в жизни и как этот интерес переложить на работу, которую хотите получить.
Пройдя этот опросник у меня возникло моё будущее, которое я получил, потому что выбрал себе цель. Когда работа является действительно любимым делом, когда труд вдохновляет и радует – вы уже в большом выигрыше! Ведь в любимом деле хочется постоянно совершенствоваться. И вы естественным образом будете становиться всё лучше и лучше, следовательно, приносить всё больше пользы. Как говорится, не место красит человека, а человек место!
Желаю заниматься любимым делом, если понравилась тема ставьте лайк, если задумались и дальше убирать ограничения, подписывайтесь на канал.