Ещё не утихли разговоры по поводу принятых недавно поправок в Конституцию России, как снова на горизонте появился аналогичный резонансный законопроект. Масштаб его, конечно, поменьше. Но, тем не менее, он весьма любопытен и противоречив. Если кратко, то эта инициатива позволит чиновникам заниматься руководящей работой до 70 лет, то есть продлит их карьеру.
Несколько символично, что именно такой юбилей ждёт этой осенью и нашего Президента.)) Хотя напрямую это Владимира Владимировича не касается: он может руководить страной без ограничений из-за возраста.
Злые языки сразу предположили, что Путин решил позаботиться о своём окружении, где есть возрастные сотрудники. Сам Владимир Владимирович считает, что подобная мера поможет оставить в строю опытных и эффективных профессионалов.
При этом любопытно, что Дмитрий Анатольевич Медведев 11 лет назад придерживался совершенно другой стратегии в этом вопросе. Он делал ставку на молодых руководителей, установив им планку в 60 лет. Дальше – пенсия!
Почему Путин опять повысил этот возрастной порог? В целом, логику в таком решении можно усмотреть. Например, это в тон повышению пенсионного возраста граждан России. Также это соответствует идеям увеличения продолжительности жизни россиян.
Однако среди моих знакомых, то есть простых рядовых граждан, ситуация видится просто и понятно. Те, кому досталось такое «тёплое место», держатся за него до последнего. Как говорят в народе, «готовы трудиться до гробовой доски». При этом масштаб такой руководящей должности может быть самым разным.
Среди моих знакомых, например, есть директор библиотеки, ректор ВУЗа, директор сельской малокомплектной школы и глава сельской администрации. Для рядовых обывателей вокруг них такие руководители имеют большой вес и авторитет. Поэтому проводы таких начальников на пенсию воспринимаются как увольнение, и точно не тянут на праздник.
Хороший это руководитель или слабый и бестолковый – разницы нет, ведь по достижении определённо возраста человек должен будет освободить кресло начальника! Таким образом, повышение возрастного порога будет кому-то в радость, а кому-то – нет…
Удивительно ещё и то, что в моей голове не оформилось по этому поводу никакого контрастного восприятия. Хорошо это или плохо? Это ведь - как посмотреть! Например, на выборах в Госдуму половину депутатов назначает некий «партийный список». Вопрос возраста здесь вообще не принципиален. В той же «Единой России», к примеру, «скамейка запасных» и сам список достойных кандидатов столь длинный, что можно подобрать депутатов любого калибра!
Такими темпами наша Госдума скоро станет напоминать аналогичную структуру брежневских времён. В 70-х годах тогдашнее Политбюро метко охарактеризовали в народе «Бюро Пенсионеров».)) И теперь многие персонажи получат отсрочку от пенсии ещё на несколько лет.))
В народе такие законопроекты обычно встречают с неодобрением. Хотя бытует и альтернативное мнение, что депутатов нужно менять как можно реже. «Старые – уже себя обеспечили, у них всё есть. Может быть, и для простого народа что-нибудь сделают. Новые же – пока освоятся, пока обустроятся – должно пройти время.»
В депутатах со стажем есть и ещё один позитивный момент. Со временем они могут обрасти харизмой, как, например, Владимир Жириновский. Ну как можно принудительно отправлять на пенсию таких работников?
Фактически этот закон не имеет негативного подтекста. Даже если в итоге наша Госдума превратится в «Бюро Пенсионеров», то плохого в этом ничего нет. Скорее напротив – есть вероятность, что новости про политику в России станут интереснее и веселее.))
Понравилась статья? Ставьте лайки и подписывайтесь на канал!