Почему выпускники вузов не работают по специальности и как это изменить? Приводим результаты исследования.
Рано или поздно перед вчерашними студентами встаёт вопрос трудоустройства. При этом, как правило, предложения работодателя не совпадают с запросами соискателя, а заманчивые вакансии предполагают наличие опыта работы. Оптимальным вариантом для старта карьеры является стажировка в крупной компании — зачастую неоплачиваемая и, увы, не гарантирующая попадания в штат на должность с достойным окладом. Молодые дипломированные специалисты вынуждены искать альтернативные способы заработка.
Как показывают результаты исследования компании HeadHunter, более 40% выпускников вузов не работают по специальности. Чаще всего это связано с низким уровнем предлагаемой зарплаты — по этой причине 45% опрошенных переставали работать по специальности, а 37% даже не начинали трудиться в своей сфере. Выше всего эта доля в сфере продаж (70%), среди административного персонала (64%), в отраслях реального сектора и на транспорте (54%). Каждый третий респондент лишь отчасти доволен своим высшим образованием. Реже всего полученными в вузе знаниями могут воспользоваться представители искусства и массмедиа — 30%, а также работники туристической сферы — 32%.
Из тех, кто уже работает, но не получил высшего образования и не собираются получать его в будущем, треть — представители рабочего персонала. Примерно половина из них сходятся во мнении, что диплом не гарантирует успешного трудоустройства, что это пустая трата времени и всему можно научиться на работе.
И всё же работодатели ценят реальные прикладные знания, которые можно получить за счёт не только наработанной практики, но и дополнительного образования. Именно поэтому госпрограмма переобучения в рамках федерального проекта «Содействие занятости» уже второй год пользуется высоким спросом среди специалистов разных областей. Приняв участие в проекте, вы сможете повысить свою квалификацию или освоить новую профессию с нуля. В ходе бесплатного обучения на базе РАНХиГС, где теория от опытных преподавателей чередуется с практическими заданиями, позволяет более глубоко разобраться в изучаемом предмете. По итогам вы получаете документ государственного образца, подтверждающий вашу квалификацию.
Если вы готовы сделать шаг к интересной высокооплачиваемой работе, оставьте запрос на участие в программе «Содействие занятости» на нашем сайте https://trud.ranepa.ru/.
С вами свяжутся сотрудники кол-центра и помогут отправить заявку на участие в программе.
***
Подписывайтесь на наш канал, чтобы не пропускать новости программы «Содействие занятости» и получать актуальную информацию из первых рук. Также читайте нас в Telegram, «ВКонтакте» и «Одноклассниках».