Критерии человека для IT

Привет!

Сегодня достаточно интересная на мой взгляд тема, критерии человека для работы в IT. Как тебе понять, осилишь ли ты сферу IT?

А перед этим не забудь подписаться на канал и оставить в комментариях свои вопросы, я постараюсь ответить на них в ближайшее время!

Теперь к теме.

Почему я об этом заговорил? Все просто, я очень много времени провел, собеседуя кандидатов на должность "QA Manual" и "QA Avto" и понимаю что большинство людей, которые с нуля начинают свой путь не всегда удовлетворяют требованиям. И я сейчас не про профильные требования для кандидата, я про человеческие характеристики.

Давай я перечислю несколько критериев человека, который будет интересен работодателю:

1. Аналитический склад ума. Это очень важно. Что это вообще такое? На всех вакантных местах в IT тебе предстоит работать с продуктом, софтом, сайтом и так далее, и на каждом проекте тебе придется погружаться в тот или иной продукт, выстраивать у себя в голове логику работы продукта. Если не понимаешь как работает продукт, обратись к коллегам или к аналитику. И так при поступлении каждой задачи на проработку или тестирование. Выстраивай логику работы продукта у себя в голове, перед тем как приступишь к работе.

Приведу пример: ты погрузился в проект, тебе прилетает задачка на тестирование. Ты берешь документ, прорабатываешь тестовые сценарии, если находишь какие-то ошибки или упущения со стороны аналитика в самой логике доработки, не закрывай на это глаза. Помечай, спрашивай, добивайся правды. Будь назойливым. (Пойми, что доработка, которая приходит тебе в проработку не будет является идеалом, идеально проработанной доработки в принципе не существует. Поэтому общение с командой, обсуждение проблемных зон в доработке - это очень важная часть любого продукта!) Вот для всего этого, тебе нужно заставлять свой мозг работать!

2. Желание развиваться. На первых парах ты должен впитывать все. Появилась возможность изучить что-то новое? Берись! Появилась возможность попробовать новый инструмент для тестирования? Берись! Тебе никогда нельзя останавливаться в развитии в сфере IT, иначе на твое место будут претендовать другие. Возьми за правило раз в месяц задавай себе вопрос: "Что ты изучил за прошедший месяц?", "Чему ты еще можешь научиться?". И будет все ОК!

3. Самостоятельность. Ты должен быть самостоятельное единицей. В сфере IT у тебя хоть и есть формальный руководитель, но ходить с палкой тут за тобой никто не будет. Выстраивать за тебя процесс работы тоже никто не будет. Тут будут смотреть на результаты! Результат твоей работы будет постоянно виден, как бы ты не хотел его скрыть.

4. Усидчивость и терпение. Это в самом начале твоего пути тоже очень понадобится. Читать, изучать, вникать, запоминать тебе придется очень много. Реально много, готовься к этому. Ты должен выделить место у себя в голове для получения новых знаний и навыков. Не поняв маленькую часть доработки, ты рискуешь выстроить процесс работы всей доработки у себя в голове не корректно.

5. Умение отстаивать свою позицию. Так же если ты планируешь расти, а не деградировать на одном месте, тебе нужно уметь грамотно отстаивать свою позицию, если ты уверен что ты прав. Поверь, руководителям приятно работать с теми у кого есть своя точка зрения, нежели с теми, кто постоянно соглашается с руководителем. За это тебя не просто не уволят, но и "возьмут на карандаш", как говорится. И при выборе старшего специалиста, приоритет будет отдан тебе.

6. Заключительный но не последний пункт, это Фантазия. Да, именно фантазия. Так как проще всего войти в IT именно с тестирования, то ты должен понимать такое правило: "Тебя взяли чтобы ты нашел уязвимые места в продукте или софте". Грубо говоря, тебе нужно сломать продукт. И для этого тебе действительно понадобится фантазия, поэтому если тебе приходит в голову сценарий, который укладывается в требования к продукту и ты знаешь как его можно реализовать, действуй! Пытайся сломать систему, ищи уязвимости к ней. Именно поэтому некоторых QA специалистов так не любят разработчики.

Итак. Я лишь перечислил на мой взгляд основные пункты, но их достаточно много. И все же, если все из выше-перечисленных умений тебе присущи, то ты в правильном направлении. Если нет, то не расстраивайся, работай над собой и все равно пытайся. Удачи!

Завтра новая статья!