Вот уже больше двух месяцев россияне с напряжением следят за ситуацией на рынке труда. Проблемы с рабочими местами есть уже сейчас из-за ухода с российского рынка западных компаний, проблем с импортом и экспортом, а также общих пессимистичных настроений в экономике. И если по телевизору нам приводят обнадеживающие данные, то исследования говорят об обратном.
Согласно исследование HeadHunter, повод беспокоиться у российских работников все же есть. Компании постепенно сокращают персонал, при этом не планируют нанимать новых. Уже сейчас в 23% компаний сотрудников стало меньше, чем до начала кризисной ситуации. В десяти процентах компаний предполагают еще большее сокращение штата сотрудников.
В Москве планируют сокращение 40% компаний, а в Санкт-Петербурге – 32%. Компании планируют расстаться с работниками бэк-офисов, отделов продаж, сопровождения клиентов, HR-специалистов и рекламщиков. Не принимают на работу новых сотрудников в 45% компаний. Большинство из таких компаний находятся также в Москве и Санкт-Петербурге.