Найти в Дзене

"Прекратите конфликт с бывшей женой!" и другие рекомендации лайф коучей, которые не работают.

Прочитал я недавно несколько текстов про отцовство и про то, как быть хорошим отцом в разводе - все правильно говорят авторы. Красиво чуваки написали. Красиво и правильно. Но вот я не знаю, как у других, но у меня эта история ни хрена не работает. Не потому, что я какой-то особенный. Но, когда начинаю делать что-то из того, что написано в рекомендациях всех этих лайф коучей - у меня это получается очень, очень хреново.
Одна из наиболее частых рекомендаций: "Прекратить конфликт с бывшей женой". Ребята. Может, я что-то в этой жизни не понимаю, но пар, которые расстались по обоюдному согласию, при взаимном уважении и так далее, я не встречал. Ни в своей практике, ни в своей жизни.
Обычно любое расставание – это боль, обида, вина, взаимные упреки претензии, очень часто один из пары хочет расстаться, другой не хочет, ну и далее по тексту. А дальше все просто – куча эмоций и у одной и другой стороны. И вот так вот «Возьмите и прекратите конфликт!», ну это все равно что пьяной компании, кот

Прочитал я недавно несколько текстов про отцовство и про то, как быть хорошим отцом в разводе - все правильно говорят авторы. Красиво чуваки написали. Красиво и правильно. Но вот я не знаю, как у других, но у меня эта история ни хрена не работает. Не потому, что я какой-то особенный. Но, когда начинаю делать что-то из того, что написано в рекомендациях всех этих лайф коучей - у меня это получается очень, очень хреново.

Одна из наиболее частых рекомендаций: "Прекратить конфликт с бывшей женой". Ребята. Может, я что-то в этой жизни не понимаю, но пар, которые расстались по обоюдному согласию, при взаимном уважении и так далее, я не встречал. Ни в своей практике, ни в своей жизни.

Обычно любое расставание – это боль, обида, вина, взаимные упреки претензии, очень часто один из пары хочет расстаться, другой не хочет, ну и далее по тексту. А дальше все просто – куча эмоций и у одной и другой стороны. И вот так вот «Возьмите и прекратите конфликт!», ну это все равно что пьяной компании, который дерется друг с другом на улице «Ребята, ну что вы! Пожалуйста, остановитесь, прекратите драться!». Мне прямо любопытно посмотреть, куда вы после этого пойдете с выбитыми зубами и сломанными руками на переломных ногах. Поэтому эта история «Прекратите конфликт» ни хрена не работает.

Конфликт может быть прекращен только тогда, когда у обеих сторон есть более или менее здоровая психика, минимальная способность к саморефлексии, взаимному уважению, а в острой фазе расставания это невозможно. Это возможно тогда, когда горевание более или менее пройдено. То есть, через какое-то время. Я не верю, что в острой фазе конфликт возможно нивелировать. Точнее сказать так: я верю, но участники таких отношений – это какие-то уникальные люди, которых, честно говоря, я в своей жизни еще не видел.

Поэтому
признать наличие конфликта, признать свои эмоции и чувства в этой ситуации, осознать свой вклад и понять, как действовать дальше - это более или менее разумный алгоритм действий, которые клиент может спланировать и выполнить часто при помощи хорошего специалиста.

Самостоятельно это сделать возможно, но при наличии определенных навыков.