Мнения, выраженные участниками Entrepreneur, являются их собственными.
Уважение — это то, что не дается автоматически. Это должно быть заработано. Когда вы занимаете руководящую должность, крайне важно, чтобы люди, с которыми вы работаете, уважали вас. Они могут уважать ваши рабочие привычки, ваш интеллект или вашу способность заключать сделки. Тем не менее, есть больше, чтобы уважать, чем это. Если вы сможете заслужить их уважение как личность, то вы действительно выиграли игру.
Вот несколько советов, как заслужить больше уважения.
1. Будьте вежливы.
Всегда будьте вежливы со всеми, кого вы встречаете в течение дня, от членов вашей семьи до коллег по работе и к кассиру в продуктовом магазине. Относитесь к другим так же, как вы хотели бы получать к себе. Ищите действия, которые вы можете предпринять, чтобы проявить вежливость. Откройте дверь в кафе для человека, стоящего позади вас, или позвольте человеку с одним товаром пройти впереди вас в продуктовом магазине. Говорите «пожалуйста» и «спасибо», когда это возможно.
2. Действуйте уважительно.
Исключите неуважительное поведение, такое как закатывание глаз, перебивание или негативные высказывания о ком-либо. Эти действия не только неуважительны по отношению к человеку, с которым вы взаимодействуете, они сдерживают или предотвращают дальнейшее участие или решение проблем, а также создают клин, который может стать постоянным. Вместо этого создайте атмосферу уважительного слушания. Каждый заслуживает того, чтобы его услышали, даже если вы не согласны с чьими-то взглядами или мнениями. Подумайте, как бы вы хотели, чтобы к вам относились, если вам есть что сказать, особенно если речь идет о важном вопросе.
3. Слушайте внимательно.
Слушание — это активный процесс, а не пассивный. Думай прежде чем говорить. Чаще всего в сегодняшних разговорах комментарии одного человека «запускают» мысли у слушателя, который затем излагает свою собственную историю в том же духе. Вместо того, чтобы рассказывать свою историю, задавайте вопросы, которые побуждают говорящего рассказать вам больше. Большинство людей будут польщены тем, что вы заботитесь о них.
4. Будьте полезными.
Люди заслуживают уважения тем, что всегда готовы протянуть руку помощи или выслушать, когда в них нуждаются, или замечают возможность помочь. Ищите возможности помочь, которые вы, возможно, раньше упускали из виду. Коллега нуждается в помощи с большим проектом? Можешь принести кому-нибудь чашечку кофе? Старайтесь быть полезным несколько раз в день.
5. Не оправдывайтесь.
Ваши действия основаны на вашем выборе, и, за исключением некоторых непредвиденных обстоятельств, нет причин для оправданий. Владейте своими действиями. Например, если вы постоянно опаздываете, не ищите неубедительных оправданий. Признайте свои ошибки и вместо того, чтобы зацикливаться на них, ищите возможности преодолеть их и в следующий раз поступить лучше. Вместо того чтобы сосредотачиваться на своих недостатках, спросите: «Как я могу исправить свое поведение или ситуацию?»
6. Отпустите гнев.
Сдерживание гнева или обиды не причинит вреда никому, кроме вас самих. Если вы расстроены, позвольте себе на мгновение разозлиться, а затем двигайтесь дальше и либо исправьте ситуацию, либо оставьте ее позади. Дайте себе и другим передышку. Прости, а потом забудь.
7. Будьте готовы меняться.
Неуступчивость никуда не приведет. Осознайте, что процесс эволюции включает в себя изменения. Приложите усилия, чтобы вырасти как личность; осваивайте новые навыки, пробуйте новые виды деятельности и, особенно, пересмотрите свое автоматическое поведение. И не забудьте поздравить себя с прогрессом, которого вы достигли на пути к тому, чтобы стать лучше.