Всем добра! Да, рано или поздно к людям из сферы высоких технологий прилетает аист. И они, как самые простые молодые родители, стараются растить своих отпрысков. Или нет?
Сегодня мы с любопытством посмотрим со стороны на случай с молодыми родителями и системными администраторами по совместительству. Ребята решили использовать навыки своей профессии на 100500% и воспитать ребенка «по-айтишному».
С вами канал “Цифровое просвещение”. Здесь трём за все, что связано с ИТ-сферой. И, да, у нас есть печеньки. Так что, велком на темную сторону!
Исходные данные
В сети много баек о бессонных ночах, режущихся зубках и желании покушать от 10 раз и более в сутки. И самое ужасное - нехватка времени ни на что. Это то, к чему готовила себя пара системных аналитиков.
Однако и подошли они к этой проблеме своеобразно. Профессиональная деформация - никуда от нее не денешься.
Молодые родители рассуждали, как истинные технари. Ребенок - это система. Ее нужно правильно спроектировать и настроить. В идеале, результат должен быть предсказуемым и стабильным.
Понимаем, как саркастически улыбнулись бывалые родители при этих словах. Продолжим!
Первым делом проанализировали режим работы. То есть распорядок дня, причем не только малыша, но и мамы с папой. На основе первых дней вывели сразу 3 правила:
- Правило 1. Уход за ребенком - это работа, следовательно, мама и папа обладают всеми правами и обязанности трудящегося элемента. Как минимум, это перерывы на завтрак, обед, ужин. В противном случае, мотивация и эффективность труда падают. Логично!
- Правило 2. Дабы работал правило № 1, у ребенка должен быть Режим дня.
- Правило 3. Побольше позитива в родительских делах. Счастлив родитель=счастлив кроха. Хм! А ведь любопытно!
"Идеальный" режим дня для маленького ребенка, миф или реальность?
Это как разминирование. Главное - терпение и проверка гипотезы. А также вера в свои силы. Мы же помним, что воспитание чада - работа. А кто на работе пасует перед трудностями?
Важно! Со временем наступает понимание, что есть 2 режима дня: "идеальный" и "не по плану".
Первое, что нужно усвоить - как организовать рабочие места для ребенка и папы с мамой.
Но в нашем примере - это 1-комнатная квартира. Как быть? Пришлось сделать так. Папа работает на кухне, а мама тетешкается с ребенком в главной комнате, в которой еще выделили 3 детских локации (поверьте, это реально):
- Территория для сна;
- Место для приготовления пищи;
- Гигиена и спорт.
С местом для сна все стандартно: от кроватки и матраса до непромокаемого наматрасника и прочих пеленок-распашонок. Не забывать создавать эффект темноты и тишины. Что это дает?
Локация для:
- Сна;
- Игр с погремушками на дуге;
- Еды.
Место приготовления детской еды. Тут также все стандартное: чайник, бутылочки, смеси, клеенка. Располагаем максимально близко к первой локации. Ибо младенец не терпел голода от слова совсем.
Спорт и гигиена. Столик размерами 110х60, 2 больших полотенца, лампа, одноразовые пленки и т.д. Спецпеленатные столики откинули прочь (малой вырастет из него очень быстро), а кровать отложили как самый неудобный для поясницы вариант.
Сбой системы
Зачастую система давала сбой. Но тут важно было понять, почему? Он еще не умеет манипулировать слезами и поведением.
Поэтому в ходе практики родители вывели 8 основных причин форс-мажоров.
Основные причины недовольства:
- Голод;
- Жажда;
- Дискомфорт (мокрый подгузник, неудобная одежда и т.д.);
- Хочу на ручки;
- Холодно/жарко;
- Испуг;
- Не могу уснуть;
- Боль (колики, зубы, запор и т.д.).
Пробуем на практике! Время - после обеда. Ребенок поел, но плачет. Ищем причину по блок-схеме. Нашли! Малыш выразил желание побыть на ручках.
Что поможет уснуть ребенку?
Семья - это команда. А команде нужны ритуалы. В том числе и отхода ко сну. В ходе опытов удалось выяснить последовательность:
- Гимнастика для малыша, массаж (зарядка);
- Ванна;
- Еда;
- Колыбельная песенка.
Если проигнорировать последовательность или упустить один элемент, ребенок засыпает на в 20-00, а в 22-00.
Что делать, если уже все!
Порой сил нет совсем, алгоритмы не срабатывают. И кажется, что мир - это Ад. Все ок, действуем по запасному плану спасения:
- Помощь коллег (они же родственники) Так как уход за малым - это труд, то бывают и завалы. Это норма. Значит кидаем клич коллегам. Бабушек и дедушек еще никто не отменял;
- Пробуем договориться с ребенком. Иногда срабатывает;
- Молиться и верить, что в год с ребенком будет проще!
Такие вот ироничные заметки двух веселых айтишников.
Кстати, по поводу железа, ПО и прочих услуг. Если загляните на официальный сайт нашей компании, то найдете много чего интересного.
Друзья, в связи с нововведениями Дзена выживут лишь те каналы, где есть подписки. Если наш канал Вам интересен, мы попросим вас подписаться и порекомендовать его другим подписчикам! Спасибо за понимание!
А еще обязательно заходите в наши соц. сети, там вас ждет еще больше нового интересного контента: