На практики заключаются срочные трудовые договоры с сотрудником из-за того, что он получает пенсию по старости, хотя вышел на пенсию досрочно. И когда, истекает срок такого договора сотрудника увольняют. Но при этом у такого сотрудника есть все права обратиться за защитой в трудовую инспекцию.
Судебная практика подтверждает правоту такого работника, так как гражданину назначили пенсию раньше, чем он достиг установленного возраста. В этом случае у работодателя отсутствуют основания для ограничения срокатрудового договора.
Напомню, что в настоящее время сейчас пенсионный возраст составляет для мужчин - 65 лет, для женщин - 60 лет.