Множество вопросов сейчас возникают в головах людей, все пытаются понять, как будет развиваться IT в нашей стране. Давайте же вместе попробуем найти точки опоры в подобной неопределенной ситуации и изучить тенденции IT-рынка. Мы ответим на самые актуальные и волнующие вопросы!
Вопрос 1. Правда ли, что большая часть айтишников уедет из России?
Нет! Какая-то часть IT-специалистов, конечно, покинут страну, но большинство все же останутся. А впоследствии начнут возвращаться блудные айтишники из-за рубежа. Все не так плохо, как кажется.
IT-специалисты всегда, не только в сложившейся ситуации, стремились уехать куда-нибудь, где зарплата побольше и условия получше. Но в период пандемии разговоры об этом утихли — процесс эмиграции в разы усложнился. Поэтому логично, что сейчас все резко вспомнили про релокацию.
Главное, что многие айтишники отказываются уезжать из страны. Даже когда западные компании закрывают свои офисы в России и предлагают релокацию своим сотрудникам, далеко не все соглашаются. Ведь у всех разные обстоятельства и причины, которые держат их в России: семья, друзья, хорошая зарплата.
Вопрос 2. А что будет на российском IT-рынке труда?
Переворота никакого не случится и рынок труда не будет принадлежать работодателям. Максимум, что можно ожидать — кадровый голод действительно немного снизится. Но до равновесия все равно ещё очень далеко. Рынок разработчиков уровня middle+ останется все таким же горячим. Они продолжат диктовать свои условия работодателям и самостоятельно выбирать из большого количества офферов. Импортозамещения и государственная поддержка IT-отрасли только поможет в этом.
Вопрос 3. Зарплаты начнут уменьшаться?
Нет, но ожидаемо их рост замедлится. На сегодняшний день увеличиваются не сами зарплаты, а скорее зарплатные ожидания. Поэтому темпы роста в 2022 году приостановятся. Раньше доходы разработчиков росли, потому что западные компании пришли в Россию и начали трудоустраивать наших айтишников, а московские работодатели стали нанимать региональных IT-специалистов и платить столичные зарплаты. Сейчас же количество иностранных компаний сократилось — это позволит немного охладить рынок.
Вопрос 4. Иностранные компании полностью уйдут с российского IT-рынка?
Нет, но их станет меньше. Сейчас они особо не показывают себя, потому что ждут, когда ситуация нормализуется. И, конечно же, иностранные компании не хотят дополнительно рисковать, трудоустраивая граждан России. Но несколько вариантов остается, где спокойно нанимают разработчиков. Например, та же самая Индия.
Ожидается, что станет еще меньше предложений для IT-специалистов, которые не готовы релоцироваться и хотят работать удаленно из России.
Вопрос 5. Что будет с джунами на IT-рынке?
Точно становится понятно, что джунам будет легче находить работу. Многое тут будет зависеть от качества онлайн-образования. Кроме того, повышение зарплатных ожиданий миддлов и сениоров даст шанс для джунов. На них станут обращать внимание компании, которые не готовы платить огромные зарплаты более опытным специалистам. Конкуренция на IT-рынке между джунами все равно сохранится, но им станет чуть проще.
Конечно, теперь все не будет так, как раньше. Но самые ужасные прогнозы о том, что IT-индустрия рухнет, компании закроются, все айтишники убегут из страны, не имеют ничего общего с правдой.