16 принципов взаимодействия для построения Социально Справедлиавого
Общества
Внедрение этих Принципов, позволит ликвидировать более 90%
проблем в существующем человеческом социуме.
Принципы и определения, закрепляемые Конституцией
1. Конституция является нерушимой основой для социальных
взаимоотношений в Союзе.
2. Конституция составляется, обсуждается гласно в режиме
реального времени и утверждается на Референдуме .
1 столбец - №№ по порядку
2 столбец - №№ статей, разделов и пунктов Конституции
3 столбец - текст существующей Конституции
4 столбец - текст предлагаемых дополнений и изменений дополнений в обновлённую
или новую
5 столбец - обоснование для внесения изменений и дополнений
6 столбец - автор (коллектив авторов) предложенных изменений
7 столбец - тримечание, возражения о необходимости внесения изменений и
обоснование с указанием автора
8. столбец - количество голосов "ЗА"
9. столбец - количество голосов "против"
10. ячейка - с контрольной суммой участников обсуждения
соответствует сумме данных в столбцах "за" и "против"
3. Конституция определяет и закрепляет создание
Общедоступной структурированной системы
Гласности и структуры автоматического (математический алгоритм
проверки), общественного контроля .
- 1 уровень – структурированная информация о всех вопросах
волнующих население, от сплетен до изобретений и различных
технологий, не предусматривает ответственности за достоверность
- 2 уровень – копия структуры 1 уровня в которой хранится
достоверная проверенная, соответствующим алгоритмом,
информация, но не подтверждённая научно.
- 3 уровень – копия структуры 1 уровня в которой хранится
достоверная проверенная, соответствующим алгоритмом,
информация, подтверждённая научно.
3. Конституция закрепляет персональную ответственность.
4. Конституция определяет и закрепляет назначение судей и
судов присяжных заседателей через механизм выборов,
осуществляемый открытым голосованием.
5. Конституция определяет и закрепляет, что заявление в
Конституционный суд от совершеннолетнего Человека о несоблюдении управленцем любого звена, любого пункта
Конституции является началом процесса отстранения от
управления в обществе и публичном разбирательстве в отношении
нарушившего с равнозначной – зеркальной ответственностью
заявляющего.
6. Конституция закрепляет определение слову ТРУД.
с его 2-мя категориями (свободный труд и наёмная работа)
с его 2-мя видами (созидательный и разрушительный)
с его 2-мя подвидами (познавательный и сопутствующий)
7. Конституция определяет и закрепляет единообразный принцип
и методику расчёта ВВП Союза и различных структур и подструктур
этого Союза
8. Конституция определяет и закрепляет принцип расчёта
Условной Единицы Энергии Человеческого Труда вложенной в этот
ТРУД - УЕЭЧТ = Союзный ВВП/кол-во трудоспособного населения и
ежегодным её опубликованием в системе гласности.
9. Конституция определяет и закрепляет прожиточный минимум с
привязкой к УЕЭЧТ в процентах от ВВП на момент расчёта.
прожиточный минимум состоит из следующих
составляющих
1. мин набор продовольственных продуктов
2. мин набор продуктов гигиены
3. мин сумма на одежду
4. мин сумма на оплату жилья с расходами на газ, воду и
электричество
5. ½ от суммы позиций 1, 2, 3, 4 - с целевым
использованием на индивидуальное развитие
10. Конституция определяет и закрепляет каждому гражданину
Союза ежемесячную пожизненную земельную ренту, не менее
прожиточного минимума, в процентах от ВВП за использование
Союзом территории Земли и природного ресурса при
формировании общественного капитала (первоначальная сумма ренты для закрепления в % от ВВП )
11. Конституция определяет и закрепляет, что МРОТ не
может быть меньше чем в 1,5 раза Прожиточного минимума.
МРОТ ≥ 1. 5 х ПМинимум
11.1. Конституция определяет и закрепляет 138 -ми часовое
максимально допустимое ежемесячное время наёмного труда в
обществе и его вознаграждение в размере не ниже МРОТ
12. Конституция определяет и прописывает следующую
очерёдность порядка распределения ВВП:
12.1. Фонд МРОТ
12.2. Фонд содержания Матерей в декретном отпуске и детей
до совершеннолетия.
12.3. Фонд содержания пенсионеров
12.4. - ∞ Другие фонды
13. Конституция определяет и закрепляет зависимость оплаты
наёмного труда и пособий от МРОТ и от прожиточного минимума
для таких категорий как
13.1. От МРОТ матери в период декретного отпуска и
отпуска по уходу за несовершеннолетними детьми до 3-х
летнего возраста
13.2. От прожиточного минимума граждане, не достигшие
совершеннолетия
13.3. От МРОТ пенсионеры и инвалиды
13.4. От МРОТ управленческий персонал
Расшифровываем:
13.1. Матери в период декретного отпуска и отпуска по уходу за
несовершеннолетними детьми до 3-х летнего возраста
оплата не менее 1 суммы МРОТ в месяц (уход и воспитание ребёнка
это такой же труд и он должен быть оплачен)
13.2. Граждане, не достигшие совершеннолетия оплата не менее 1 суммы прожиточного минимума в месяц
с целевым использованием. Пособие начисляется и хранится
на спец счёте с ежемесячной капитализацией в % от ВВП с
момента рождения ребёнка.
Снятие части суммы со счёта производит мать или опекун
ребёнка по следующей схеме ежемесячно 40% от
капитализированной суммы на расходы для проживания
ребёнка.
Остающиеся 60% капитализированной суммы хранятся до
совершеннолетия и выдаются владельцу счёта на целевые
расходы 30% в счёт приобретения жилья и 30% на в счёт
дальнейшей учёбы по приобретению специальности - целевые
расходы оплачиваются в Союзные фонды.
13.3. Пенсионеры и инвалиды по труду
оплата не менее 1 суммы МРОТ
Инвалиды по рождению
оплата не менее 1 суммы прожиточного минимума
13.4. Управленческий персонал
оплата через МРОТ в месяц с коэффициентом от 2 до 5 в
зависимости от квалификации и уровня управления
- союзный уровень коэф 5
- областной уровень коэф 4
- городской уровень коэф 3
- районный уровень коэф 2
14. Конституция закрепляет декретный отпуск и отпуск матерям по
уходу за ребёнком не менее 3-х лет
15. Конституция закрепляет срок выхода на пенсию по старости
Мужчины - 60 лет
Женщины - 55 лет
16. Правила выбора депутатов Союзного значения и суммы
вознаграждения за их труд определяются настоящим пунктом
Конституции, организационные процедуры по обеспечению указанных правил выборов устанавливаются федеральными
законами.
16.1. Установить систему выбора депутатов из числа
кандидатов по одномандатным мажоритарным округам как
единственную действующую на всей территории
16.2. Выборы депутатов проводятся обязательным всеобщим
гласным голосованием, с учётом следующих параметров
голосующих:
a. Паспортные данные –личный номер голосующего
b. Данные о среднем трудовом доходе и среднем пособии
не работающего голосующего за предшествующий
избирательный период
c. Количество лет трудового стажа голосующего, с
разбиением на количество лет бюджетной
(непроизводственной) и производственной сферы
(реальный сектор экономики).
d. Вес производственной сферы, при учёте голосов, должен
быть в 2 раза тяжелее бюджетной (непроизводственной).
16.3. Определить начальное денежное содержание вновь
избранных депутатов в количестве, не превышающем сумму
средней зарплаты работающих избирателей и среднего
пособия безработных избирателей по одномандатному
мажоритарному избирательному округу от которого был
избран депутат.
Контроль исполнения пунктов 16.1.; 16.2; 16.3. возлагается на
председателя счётной палаты с ответственностью прописанной
Федеральным законом.
Это всего лишь выдержка из "Принципы взаимодействия при
построении Социально Справедливого Общества".
2018.