ПОЧЕМУ ВЫ ЕЩЕ НЕ УСТРОИЛИСЬ НА РАБОТУ?
А все потому, что реальный процесс поиска работы ну очень сильно отличается от идеального. Около 50% всех новых сотрудников впоследствии сожалеют о том, что приняли предложение о работе, потому что не знали нюансов.
Если брать среднестатистические цифры, то на открытую позицию приходится около 250 резюме. Конечно, все зависит от уровня компании и должности. Но примерная цифра такая. Первая реакция на размещение открытой вакансии поступает уже в течение 200 секунд. Если вы обнаружили вакансию позже, это снижает шансы на получение должности.
👉 Но "воронка найма" может ваши шансы повысить. Что же это такое?
Это такой вид взаимодействия рекрутера и соискателей.
Процесс представляет собой несколько этапов, стандартно это:
охват, захват и результат.
На практике выглядит так:
Вакансия размещена. В среднем ее сразу видит 1000 человек. Далее примерно 200 человек начинают заполнять заявку, полностью ее заполняют только 100. Далее 75 заявок отклоняются (ниже рассмотрим почему), а 25 доходят до менеджера по персоналу. Около 4 соискателей приглашают на собеседование, около 2 соискателей достигают финального интервью и только один получает предложение.
Проведенные исследования показывают, что в среднем рекрутер тратит на просмотр резюме около 6 секунд. За это время он выхватывает только информацию о той должности, которую вы занимали, где вы работали, период работы, ваше образование.
Таким образом, чтобы заинтересовать, вам необходимо четко изложить информацию по данным пунктам. Иначе вас оставят без внимания.
Многие рассчитывают на сопроводительные письма, но на 100% полагаться на них не стоит.
50% соискателей не соответствуют базовым требованиям к определенной вакансии и причина здесь совсем не в квалификации. Причина в невнимательности. Соискатель слишком невнимательно читает описание вакансии. Время тратится на название должности, компенсации и местоположение, а требования ускользают из внимания.
Призываю всех внимательно изучать предложения, чтобы потом не было мучительно больно.
Это лишь некоторые моменты, о которых хотелось вам сегодня рассказать. Планирую сделать еще посты на эту тему.
#ленкова_эксперт