Истекают сроки освобождения от армии молодых IT – специалистов.
Сам работник не вправе обратиться в военкомат с прошением об отсрочке. За него это должен сделать работодатель, подав заявку через Госуслуги.
👨✈ Какого сотрудника внесут в список?
Базовые условия:
- гражданство РФ;
- возраст от 18 до 27 лет;
- работа по трудовому договору;
- нормальная продолжительность рабочего дня;
- высшее образование по специальности из Спецперечня (см.ниже);
- сотрудник работал в аккредитованных компаниях не менее 11 месяцев в период с 1 апреля 2021 по 1 апреля 2022 г. ИЛИ устроился на работу в течение года после окончания учебы.
👨✈ Какие профессии остаются на гражданке?
~ Призывнику надо открыть свой диплом и свериться со Спецперечнем Правительства.
Помимо очевидных IT-направлений, отсрочку получат и другие специалисты
Например👇🏻👇🏻👇🏻
- Управление качеством,
- Системный анализ и управление
- Наукоемкие технологии и экономика инноваций
- Машиностроение
- Управление интеллектуальной собственностью
👨✈ Где надо работать, чтобы получить отсрочку?
Минсвязи аккредитовало более 26 тыс. (!!!) работодателей, которые могут подать заявку за своих работников.
В этом огромном списке встречаются даже частные ВУЗы и ООО разного калибра.
👉🏻👉🏻👉🏻Рекомендую проверить, возможно вы работаете именно в такой компании.
⏰ Когда дедлайн?!!
Списки, предназначенные для призыва в апреле-июле 2022 года, должны быть направлены до 01 мая и до 01 июня соответственно.
🧣Важно! Подать заявку за призывника – это не право, а ОБЯЗАННОСТЬ работодателя. Поэтому обязательно проверьте, успело ли ваше руководство направить списки на Госуслуги, и есть ли в них ваша фамилия.
🤳🤳🤳 Поделитесь постом со своими знакомыми. Возможно, их близкие попадают в льготную категорию – пусть сверятся с реестрами.
👉🏻👉🏻👉🏻Все реестры и Спецперечни см. в ТГ- канале Адвокат Лидия Игнатова