Мы продолжаем серию постов о системе ухода за пожилыми людьми. В прошлый раз мы рассказывали про российскую систему, сегодня остановимся на немецкой.
СТРАХОВАНИЕ
В Германии является обязательной государственное страхование и размер страховых выплат зависит от тяжести больного. Всего существует пять ступеней, а существенная помощь начинается уже со второй. Выплаты от 316 до 901 евро в месяц, так как они должны покрывать заработную плату человека, который вынужден оставить работу для ухода за больным человеком. Более того, если пожилому человеку необходима помощь специалистов, то выплаты еще выше - начиная с 689 евро в месяц при второй ступени. А если человеку необходима стационарная помощь, то выплаты начинаются с 770 евро. Семья не получает эти деньги, они направляются прямиков в службу ухода за пожилыми людьми.
ПАНСИОНАТ В ГЕРМАНИИ
Пансионаты в Германии разделены на 3 группы, располагаются обычно рядом с парками и скверами - пожилые люди, которые способны ухаживать за собой могут сами выходить в магазин за продуктами и гулять - в этом плане у них абсолютная безбарьерность.
В нашей стране, как мы писали в прошлой статье, не существует определенных критериев, которые могли бы определить, насколько человек тяжелый и в какой именно помощи он нуждается, действительно ли необходимо размещение его в пансионате/стационаре или возможен домашний уход. В Германии уже разработана определенная система, которая учитывает мобильность, когнитивные возможности, психологическое состояние, организацию досуга, медицинские возможности и хозяйственную помощь.
Проблема кадров
Как и везде, в Германии, профессия сиделки считается непрестижной, за нее мало платят, соотвественно, никто и не хочет работать. Часто сиделками устраиваются мед. сестры, но несмотря на медицинские знания, у них обычно нет понимания правильной работы с пожилыми пациентами, а иногда они не обладают необходимыми "человеческими" качествами, которые тоже должны учитываться при приеме на вакансию сиделки. Сейчас в Германии проходит реформа - начнут обучать специалистов по уходу за пожилыми людьми, детьми, мед. сестер в одних и тех же учреждениях - два года они будут обучаться профессии, и еще один год специализироваться.
Однако, пока реформа не вступила в силу компании стараются поддерживать специалистов с помощью дополнительного социального пакета, оплачивает отдых и добавляет свою пенсию к государственной.
Как вы считаете, какие черты немецкой системы по уходу за пожилыми людьми можно перенять для использования в нашей стране?
#деменция #уход за пожилыми #альцгеймер #дом престарелых #пансионат для пожилых #болезнь альцгеймера