Правящей партии «Единая Россия»
для принятия решения о проведении спецоперации «труд XXI века».
Спецоперация «труд XXI века»
ПО СОЗДАНИЮ:
· Базисных основ рыночного труда в России с внутренней логической взаимосвязью для работы в условиях рыночной экономики.
· Записей в ст. 37 гл. 2 Конституции РФ на основе базисных основ рыночного труда и принципов рыночной экономики.
· Рыночного трудового законодательства – Конституции труда РФ, как Основной закон труда для обеспечения нормативно – правового регулирования труда в условиях рыночной экономики.
· Правовой основы для многообразия труда в России на замену единообразия труда советской эпохи.
· Стандартов трудовой деятельности для обеспечения гражданам персональных прав и обязанностей по роду их труда.
· Правовой основы экономической ответственности работникам за результаты труда при выполнении своей трудовой функции.
· Систем организации труда на рабочих местах на основе базисных основ рыночного труда и принципов рыночной экономики.
· Стандартов оплаты труда на основе базисных основ рыночного труда и принципов рыночной экономики.
· Возможностей каждому работнику для самореализации и выхода в пространство непознанного.
· Рабочих мест с наличием ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОГО потенциала для изготовления продукции высокого качества.
· Положения о Клятве Качества.
· Краткого пособия для изучения основ рыночной экономики.
· Правовой основы обязанности работодателям доводить до работников ЭКОНОМИЧЕСКУЮ ИНФОРМАЦИЮ о положении дел с продажей на рынке изготавливаемой продукции.
· Условий для формирования на подсознательном уровне у граждан информации о труде в условиях рыночной экономики.
· Условий для наработки работниками рыночных навыков в работе.
В условиях продолжающейся экономической войны против России, проведение спецоперации «труд XXI века» ЖИЗНЕННО необходимо. Чтобы нам развиваться с мощной позитивной динамикой, нужны: РЫНОЧНЫЙ труд, РЫНОЧНОЕ мышление у населения и РЫНОЧНАЯ экономика без плановых «примесей». «Труд XXI века» - выбор века.
Труд XXI века.
· Это базисные основы рыночного труда с внутренней логической взаимосвязью для работы в условиях рыночной экономики.
· Это Конституция РФ с современными записями в ст. 37.
· Это рыночное трудовое законодательство – Конституции труда РФ, как Основной закон труда для обеспечения нормативно – правового регулирования труда в условиях рыночной экономики.
· Это многообразие труда для труда в условиях рыночной экономики.
· Это стандарты трудовой деятельности для обеспечения гражданам персональных прав и обязанностей по роду их труда.
· Это организация труда на рабочих местах на основе базисных основ рыночного труда и принципов рыночной экономики.
· Это стандарты оплаты труда на основе базисных основ рыночного труда и принципов рыночной экономики.
· Это современные рабочие, которые мыслят системно, обучаемы, ответственны, схватывают всё на лету, анализируют серьёзные объёмы информации, ориентированы на результат, умеют себя организовать, обладают эмоциональным интеллектом, с развитой эмпатией, имеют современную профессиональную подготовку, разностороннее образование, несколько квалификаций, решают творческие, нестандартные задачи, имеют гибкие навыки в работе, умеют работать в команде, ориентированы на высокие достижения, инициативны, стремятся к обретению экономических знаний, избирают линию трудового поведения, в границах правовых норм.
· Это коллективный труд с высоким качеством по изготовлению продукции для продажи на рынке.
· Это Клятва Качества, как взятое обязательство перед коллективом выполнять свою работу с высоким качеством.
· Это экономическая ответственность у каждого при выполнении своей трудовой функции.
· Это рабочие места с наличием интеллектуального потенциала для изготовления продукции высокого качества.
· Это организация трудовой деятельности на рабочих местах на основе принципов рыночной экономики.
· Это труд, который даёт каждому в коллективе возможность для самореализации и выхода в пространство непознанного.
Для реализации всего перечисленного, как системы труда в XXI веке, надо провести спецоперацию «труд XXI века». Это позволит быстро создать то, что нужно обязательно для жизни и труда в условиях рыночной экономики.
Труд в России в начале XXI века.
30 лет перехода к рыночной экономике не привели к КАЧЕСТВЕННЫМ изменениям в сфере труда – здесь мы имеем уже ПОЛНУЮ НЕРАЗБЕРИХУ, которая не позволяет иметь в России экономический рост. Всё пущено на САМОТЁК, и он стал для всех нас нормой жизни в XXI веке.
Многое из СТАРОГО (планового) НЕ УШЛО, а много НОВОГО (рыночного) НЕ ПРИШЛО, что не позволяет гражданам страны экономически правильно работать в условиях рыночной экономики.
За 30 лет «новой жизни» в России произошло очень много всего, что требует ОСМЫСЛЕНИЯ с целью привнесения КАЧЕСТВЕННЫХ изменений. Новое осмысление труда – это естественная потребность труда периодически ПЕРЕОСМЫСЛИВАТЬ многое из того, что становится обыденным в нашем повседневном труде.
Главная ОШИБКА реформаторов прошлого века и нынешних – это ПОЛНОЕ отсутствие СИСТЕМНОГО ПОДХОДА в реформировании сферы труда с целью перевода из одной системы (плановой) труда, а другую (рыночную). Невозможно в принципе создать НОВУЮ систему труда для граждан, оставив значительную часть прежнего труда БЕЗ ИЗМЕНЕНИЙ.
Три четверти века мы жили в условиях ПЛАНОВОЙ ЭКОНОМИКИ. Она за это время сделала своё дело – закрепилась на подсознательном уровне у каждого человека нашей страны.
Теперь, чтобы жить и работать в условиях РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКИ, надо отложить на подсознательном уровне ИНФОРМАЦИЮ о том, как надо жить и работать в условиях этой НОВОЙ экономики, которая должна вытеснить прежнюю информацию о ПЛАНОВОЙ экономике. А для этого необходимо иметь в наличии информацию о РЫНОЧНОЙ экономике и СПОСОБАХ её применения на практике.
Однако, на сегодняшний день НИЧЕГО для замены в обозримом будущем нет и не предвидится. Соответственно, пока у граждан на подсознательном уровне НИЧЕГО рыночного не откладывается и это привело уже фактически к устойчивому ХАОСУ в стране.
В настоящее время только проведение спецоперации «труд XXI века» сможет привести к КАЧЕСТВЕННЫМ изменениям в сфере труда. Это должно быть предельно понятно всем в России. Провести же такую спецоперацию должна «Единая Россия», как правящая партия.
Нужны люди с РЫНОЧНЫМ мышлением
для проведения спецоперации «труд XXI века».
Люди с ПЛАНОВЫМ сознанием стали в России в XXI веке полностью ЛИШНИМИ. Лишним стал и ПЛАНОВЫЙ труд в этом веке таких людей.
Мы уже находимся в цивилизации РЫНОЧНОГО труда и мышления.
Не стоит делать вид, что ИСКУССТВЕННЫЙ интеллект и РЫНОЧНОЕ мышление — это где-то в будущем.
Будущее уже здесь. На что раньше уходили тысячелетия, столетия, потом десятилетия, сейчас уходит по несколько лет и даже месяцев.
Мы РАЗОГНАЛИСЬ, и ЛЕТИМ с большой скоростью. Наш мир — текучий, НЕСТАБИЛЬНЫЙ, гибридный. Это ДРУГОЙ МИР, не тот, в котором мы жили в прошлом веке. И это необратимые перемены, которые имеют глобальное значение.
Мы ПРОСТО ДОЛЖНЫ ЭТО ОБЯЗАТЕЛЬНО ОСМЫСЛИТЬ.
Как в этом НОВОМ МИРЕ ЖИТЬ?
Человечеству страны еще ОЧЕНЬ о многом предстоит договориться.
Когда системы дополненной реальности способны создать полный эффект присутствия, Как НЕ ПОТЕРЯТЬ БАЗОВЫЕ представления о том, в КАКОМ на самом деле мире мы находимся?
Для нашей цивилизации действительно настало время остановиться и ПОДУМАТЬ:
Мы КУДА ПОПАЛИ?
Мы не сможем переварить эту цивилизацию, если у нас не будет СЕРЬЕЗНЫХ ВНУТРЕННИХ ОРИЕНТИРОВ.
Мы ОЧЕНЬ О МНОГОМ ДОЛЖНЫ ПОДУМАТЬ и сделать из этого ОЧЕНЬ МНОГО ПРАКТИЧЕСКИХ ВЫВОДОВ.
Нужны люди с РЫНОЧНЫМ мышлением, у которых есть понимание необходимости проведения спецоперации «труд XXI века».
Очень нужны люди, имеющие способность МЫСЛИТЬ. Наличие этого ОСОБО обязательно. Предстоит многое ПЕРЕОСМЫСЛИТЬ, чтобы НОВОЕ XXI века пришло, а СТАРОЕ XX века ушло.
Нужны МОЗГИ для работы в условиях рынка, а не «РАБОЧАЯ СИЛА».
И задача — развивать эти МОЗГИ дальше, а не придушить поскорее стремление провести уникальную спецоперацию «труд XXI века».