Сегодня речь пойдет о наболевшем — о бесплатных тестовых заданиях, которые эйчары кидают всем подряд. Не подумайте, я не против тестов, поскольку иногда это чуть ли не единственный способ понять, подходит человек на данную позицию или нет. Я против бездумной рассылки таких заданий всем подряд.
Уже месяц я ищу работу с частичной или полной занятостью. Откликаюсь на вакансии и вместо диалога сразу вижу требование выполнить тестовое. Ради интереса смотрю, что нужно и, мягко говоря, нахожусь в смятении. Нужно написать текст для лендинга, несколько постов, изучить блог и предложить идеи для трех-пяти статей, сыграть на баяне, достать кошку с дерева и так далее.
Ребят, вы серьезно?
Тестовое задание, которое займет пять-восемь часов, должно оплачиваться! И точка. В противном случае это просто сбор бесплатного контента. Копирайтерам же нечего делать, еще напишут. А учитывая, сколько человек откликается, поток контента — бесконечный! Поэтому вакансии висят на сайте месяцами. Зачем брать человека в штат, платить ему зарплату, если можно всем желающим отправлять тестовые задания, а потом пропадать.
Как определить, что вас разводят на тест
- Задание предполагает полноценную работу. Например, составить текст для посадочной страницы, написать посты для соц. сети, разработать контент-стратегию на 7-10 дней. Такая работа должна оплачиваться.
- С вами никто не общается. Первый признак, что от теста нужно отказываться — с вами никто не созванивался, не уточнял пожелания по зарплате и занятости. А зачем? Все, что от вас хотят — выполненное задание, которое потом используют, а вам даже спасибо не скажут.
- Вакансия висит дольше трех недель. В России нет дефицита копирайтеров, поверьте. За две-три недели реально найти специалиста, который закроет потребность в контенте. Но это при условии, что специалист действительно нужен.
Это мое личные наблюдения после месячного поиска работы на известном сайте. Возможно, вы дополните этот список в комментариях.
Когда тест стоит сделать?
Я делаю тестовое задание в следующих случаях:
- мне очень-очень понравилось описание вакансии и условия (редко, но бывает),
- вакансия открыта в известной компании, которой точно не нужен бесплатный контент (кстати, у них обычно тесты короткие и занимают не больше 40 минут),
- после общения с эйчаром или другим ЛПР, если мне понравились условия,
- если нужно написать один абзац текста, вариант для баннера — в общем, то, что займет не больше 20 минут времени.
Спасибо, что прочитали. Всем работы мечты! Если есть, чем дополнить статью, велком в комментарии :)