Найти тему

Как правильно оформить на работу беженца

Как получить статус беженца?

·       Прийти в ФМС РФ/консульство/орган пограничного контроля

·       Приняв ходатайство, ведомство выдаст свидетельство, которое подтвердит законность нахождения в России

·       Пройти медосвидетельствование и государственную дактилоскопическую регистрацию

·       Получить удостоверение беженца

·       Передать на хранение в территориальный ФМС документы, выданные в другой стране

Полученный статус дает возможность получения социальных мер (практически тех же, что предусмотрены для граждан РФ): материальная поддержка государства, предоставление временного жилья, право на получение медицинской помощи, на образование детей, содействие в трудоустройстве в соответствии с имеющимся образованием и квалификацией.

Как принять на работу сотрудника со специальным статусом беженца?

На общем основании:

1.     Не запрашивайте паспорт. Вместо него будет удостоверение беженца/свидетельство о предоставлении временного убежища. (граждане Украины теперь могут оформить его за три дня).

2.     Не требуйте предоставления полиса ДМС. Работодателю следует заключить договор с медицинской организацией на предоставление медицинских услуг иностранцу.

3.     Если для работы, требуются особые знания, просите документ, подтверждающий их наличие на русском языке.

Перечень иностранных образовательных учреждений, признанных в РФ, приведен в распоряжении Правительства от 19.01.2022 № 28-р, ст. 107 Закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ.

4.     Уведомите о принятии Главное управление по вопросам миграции МВД РФ.

5.     Применяйте правила приема иностранных граждан к подавшим ходатайство, но не получившим статус беженца

#бридж групп #трудоустройство #трудовой договор #кадровый учет #трудовые отношения #беженцы #бизнес #закон