В чем преимущества курсов?
Справедливый вопрос с учетом того, что сегодня всю необходимую информацию можно найти в интернете. Но огромным минусом самостоятельного подхода является отсутствие последовательного структурирования знаний. В курсе же всегда есть логичная постепенная программа обучения. Это сразу избавляет от постоянной необходимости перескакивать с вкладки на вкладку. Да и не надо больше тратить свои силы на ознакомление с информацией, которая уже не актуальна.
Знать теорию - это хорошо. Иметь практический опыт - просто превосходно! В знаниях нет смысла, если их не применять. Поэтому мало кому нужны теоретики. Всем нужны практики. В рамках стоящих курсов обычно есть возможность столкнуться с реальными задачами и понять, как всё работает на деле.
Особую роль играет активная коммуникация. Она может быть сугубо индивидуальной, а может включать общение с целым комьюнити учеников и менторов. Нередко на курсах более быстрая обратная связь, чем в среднестатистической школе или университете. Значит, мы тратим куда меньше времени на поиск ответов по интересующим вопросам. Так мы успеваем поглощать больше знаний.
Ваши успехи конфиденциальны. Весьма приятный бонус для тех, кого может смущать постороннее внимание. При этом, сложно забросить обучение, когда ты состоишь в кругу замотивированных людей, всегда готовых помочь или поддержать. Новые знакомства - это полезно. Сегодня вы одногруппники, а завтра уже партнеры.
Подойдет ли вам формат курсов?
Любой курс - это современный удобный способ обучиться чему-то. Однако, это не волшебная пилюля из видеоигры, купив которую, уровень навыков или опыта резко повысится. Курсы скорее инструмент, и принесет ли он пользу зависит от того, как им пользоваться.
Основным требованием является самодисциплина и наличие времени. Если у вас выдались раз в неделю свободные полчаса-час на учебу - прекрасно, но этого будет мало. Несмотря на удобство онлайн режима не стоит расслабляться. Часто отвлекаясь в домашней атмосфере, есть риск забросить обучение максимально быстро. Поэтому никто не отменял трудолюбие и усердие. Помните, всё начинается с базиса и основ. Их изучение порой может оказаться скучным и длительным. Имеет смысл запастись терпением.
В рекламе курсов пишут, что спустя супер короткий срок вы добьетесь определенных результатов (навыков профессионала, высокого дохода, огромной базы клиентов, объемного портфолио, новой работы и тд.). Некоторые слишком сильно заботятся о результатах. Это мешает сосредоточиться. Важно уметь фокусировать своё внимание на главном, а именно на самом процессе развития и получения знаний.
Формат курсов подразумевает наличие самостоятельности и ответственности. Иначе говоря, стремление человека влиять на свою жизнь и умение делать осознанный выбор.
Нужно быть открытым и готовым к новому. Технологии, методы и формы обучения часто видоизменяются, всё дальше отходя от школьных или университетских стандартов. Адаптироваться, несмотря на привычки, сложно, но необходимо. Это не только облегчит восприятие любого курса, но и поможет стать более гибким.
Возможности и перспективы!
В целом, представления об образовательных курсах крайне размыты у тех, у кого еще не было схожего опыта. Поэтому не стоит бояться пробовать разные варианты. Это полезно для формирования конкретных ожиданий от обучения. Далее будет легче проанализировать, насколько они совпали с результатами того или иного курса.
Курсы заточены на профессиональное обучение. Они должны предоставлять возможность для роста и повышения уровня жизни. Более того, фундаментом тяги к образованию является беспокойство о карьерных перспективах.
Существует стереотип, что работодатели не доверяют профильному образованию, полученному на курсах. Но любой работодатель в любой момент может попросить показать ему вашу дипломную работу, с целью убедиться в вашей компетентности. Тогда все сомнения рассеиваются в один миг.
Во многих отраслях не хватает квалифицированных специалистов и кадров. В то же время, средние показатели безработицы откатились к допандемийному уровню.
А что насчет уровня образования? Около 10 лет назад количество работоспособных людей без профессионального образования было примерно 27%. Сейчас таких приблизительно 19%.
Привычные образовательные программы не поспевают за всеми изменениями в профессиях, которые в основном только усложняются. Они сильно оторваны от реального рынка труда и во многом уже устарели. А их сроки подготовки в современных условиях зачастую неоправданно растянуты. Плюс среди преподавателей обычных учебных заведений встречается множество теоретиков, которые сами давно не работали в изучаемом профиле.
О чем нам это говорит? О том, что места и перспективы, действительно, есть, а конкуренция растет. Поэтому, чем раньше вы примите взвешенное решение касаемо образовательной траектории и активизируетесь, тем больше шансов, что всё в итоге получится, как хотелось бы.
Как выбрать курс?
- Внимательно изучаем сайт курсов и стараемся мыслить критически.
Обратим внимание на результаты, которые нам обещают. Далее попытаемся оценить, насколько четко они сформулированы и соответствуют ли нашим запросам. Также важно вовремя отделять зёрна истины от лапши на ушах. Допустим, нам гарантируют трудоустройство по окончанию обучения. Однако, гарантировать подобное всем 100% учащихся просто невозможно. То же самое касается рассказов о “золотых горах” и огромных заработков спустя пол года. Увы, но такое маловероятно. Или, например, автор обещает, что “о нас” узнает 10 тыс. людей из перспективной целевой аудитории, а в итоге просто выкладывает нашу фотку в свой профиль социальной сети с какой-нибудь бессмысленной подписью. Таким образом, стоит быть осмотрительнее в этом вопросе.
2. Определим на кого нацелено данное обучение, новичков или ребят с опытом?
3. Изучим программу обучения. Достаточно ли исчерпывающе она представлена? Подразумевается ли углубление в детали и тонкости, или нам предлагается ознакомление лишь с базовой информацией? Соответствует программа заявленным итогам? Каково соотношение теоретических и практических материалов?
4. Ознакомьтесь с форматом курса.
Офлайн встречи
Всё происходит в реальной жизни. Формат ничем не отличается от очного обучения в университете или школе.
Онлайн вебинары
Спикер проводит онлайн-трансляции по определенному расписанию. В общем, это стандартная дистанционка с фиксированным расписанием. Формат удобен, если курс рассчитан меньше чем на 2 месяца. В ином случае, со временем становится сложно соблюдать дисциплину посещения. Как правило, записей вебинаров для “просмотра позже” не остается.
Записи лекций
Просмотр заранее записанных обучающих видео, которые проработаны от начала и до конца. Подразумевается отличное качество изображения, звука. То же касается и подачи информации, ведь неудачные дубли перезаписываются, а лишние сцены удаляются. Все итоговые видео при покупке курса уже выложены и могут быть доступны. В большинстве случаев их можно пересматривать сколько угодно и когда удобно.
Что насчет минусов? Их два. Первый - не у всех курсов банк записей регулярно обновляется, а значит материалы могут устаревать и становиться неактуальными. Второй - это весьма пассивный формат. То есть, мы сидим дома и смотрим гайды, слушая истории, основанные на чужом опыте. Но в действительности, нужно больше практики. Поэтому обязательно обратите внимание на то, есть ли в курсе домашние практические задания, если вы решите выбрать для себя этот формат.
Симуляторы
Здесь предполагается погружение в атмосферу реальных рабочих условий. В ходе курса мы регулярно контактируем с коллегами, которые присылают нам задания и дают по ним обратную связь. Формат симулятора приближен к классической стажировке в компании. Уровень требований и вовлеченности гораздо выше чем в других форматах.
5. Планируя время, уделим внимание тому, сколько длятся курсы. Адекватно оценим свои возможности. Часто многие ученики, начиная курсы, которые длятся более полугода, не заканчивают их, поскольку их расписание и приоритеты меняются.
6. Изучим и проверим информацию об авторах и кураторах курса. Нам важно увидеть ряд конкретных компаний, где они работали, и список их достижений. Нам необходимо оценить их опыт и компетентность, чтоб понять насколько они релевантны. Не стоит лениться, лучше лишний раз поискать больше информации о преподавателях или экспертах в интернете. Из этого, можно будет предположить, чего от них можно ждать.
7. Узнаем чуть больше о подходе. Иначе говоря, есть ли учебные чаты с однокурсниками. Включена ли в курс какая-либо стажировка или фактическая возможность трудоустройства. Как организована проверка домашних заданий и кто именно этим занимается. Подразумевает ли курс персональное сопровождение или индивидуальные консультации. Информация об этих аспектах никогда не лишняя.
8. Исследуем лендинг платформы, социальные сети и сайты-агрегаторы. Необходимо найти сведения о том, как давно бренд существует на рынке, какие у него репутация и позиционирование в медийном пространстве. Особое внимание уделим отзывам, ведь им можно доверять чуть больше, чем рекламе. Однако, по возможности подлинность комментариев лучше проверить. Более того, стоит ознакомиться с бесплатным учебным контентом, который предоставляет платформа. Это позволит оценить экспертность и полезность материалов. Это своеобразной демо-версией того, что нам могут в итоге предложить. Также можно подписаться на рассылку таких материалов, посетить бесплатный вебинар или посмотреть видео по курсу, которые доступны бесплатно в качестве затравки.
Подытоживая, важно напомнить, что учеба в любом случае требует сил и времени. Поэтому мы рекомендуем для начала проанализировать свои возможности и запросы. Далее надо быть открытым к новому, а выбирая курс, вдаваться в подробности и нюансы. Проверяйте всю информацию, какую только возможно. Слепое доверие рекламным текстам, обещаниям быстрых результатов и комментариям без конкретики вероятнее всего подведет. Так что будьте внимательнее и любопытнее в данном случае, не стесняясь задавать вопросы.