"Боевая вахта"
#боевая_вахта@ric_mil_ru
#тоф@ric_mil_ru
Задачи проведения качественного профессионального отбора общество начало ставить перед собой ещё два столетия назад. При этом самые серьёзные требования предъявлялись к военнослужащим.
Эта тенденция сохраняется и по сей день, что продиктовано совершенствованием техники и появлением новых образцов средств вооружения.
На Тихоокеанском флоте обновился инструментарий психодиагностических методик для специалистов-психологов, который позволяет более эффективно и качественно изучить и распределить личный состав по военно-учётным специальностям, выявить способности абитуриента к обучению в вузах Минобороны России. Для призывников успешное прохождение этапов профессионального психологического отбора может дать дополнительный шанс попасть служить по контракту в воинские части флота.
Профессиональный психологический отбор на Тихоокеанском флоте проводится с молодым пополнением - в ходе работы комиссии по распределению военнослужащих на приёмно-технических комиссиях; с военнослужащими по призыву, которые изъявили желание служить по контракту, военнослужащими по призыву и военнослужащими по контракту при предварительном отборе для поступления в военно-учебные заведения.
При этом критериями профессиональной психологической пригодности являются уровень развития личностных и профессиональных качеств, необходимых для выполнения должностных обязанностей, а также наличие или отсутствие факторов, которые препятствуют прохождению службы на отдельных воинских должностях или по отдельным военно-учётным специальностям.
Стоит ли беспокоиться будущим и действующим военнослужащим из-за прохождения профессионального психологического отбора?
Конечно, нет. Проведение данного обследования не только позволяет разделить (разграничить) призывников по их психологическим особенностям, но и показать незаменимость и важность индивидуального подхода к каждому. Такой подход к формированию подразделения будет являться одним из главных факторов для обеспечения благоприятного психологического климата при несении службы в воинском коллективе и в конечном итоге способствовать более эффективному выполнению поставленных задач.
Так, например, специалистами территориального центра психологической работы Тихоокеанского флота и психологами воинских частей проводятся мероприятия с военнослужащими, которые изъявили желание служить по контракту. Имея большой опыт в сфере военной психологии, специалисты в своей работе умело используют методы психодиагностики с разными категориями военнослужащих корабельных соединений, подразделений морской пехоты и береговых частей флота.
Поскольку организация и проведение профессионального психологического отбора является одним из приоритетных направлений в деятельности флотских психологов, очень важно здесь не ошибиться и выполнить задачу в строгом соответствии с руководящими документами. Грамотно проведённая психологом работа позволяет военнослужащему в дальнейшем успешно освоить военно-учётную специальность и построить перспективную карьеру в Вооружённых Силах.
Продолжение: https://ric.mil.ru/Novosti/item/396903/