Найти тему
План "Б"

«ЖЕЛТЫЙ» ЛЕЙБЛ. МЕНЕДЖЕРЫ «NEXT».💥

      📎Вчера в кафе я стал случайным свидетелем громкой оживленной дискуссии за соседним столиком. Решение о доступе к серому импорту, подделкам и контрафакту вызвало у молодых людей серьезное опасение снижения качества товаров. Но сборка техники в Юго-Восточной Азии давно перестала считаться «желтой» или «серой».

     📎Я внутренне улыбнулся, вспомнив вовремя, как знакомый турецкий «заводчик» пригласил меня на свои обувную и одежную фабрику. Я своими глазами видел, как давались распоряжения отправить 70 процентов одежды, сумок , аксессуаров, обуви всемирно известных марок в фирменные магазины, а 30 процентов на Grand Bazaar в Стамбуле.

    А оттуда в кратчайшие сроки будет построена АНТИКРИЗИСНАЯ логистическая система. 

 

    По традиции она уже снова наподобие конца 80-тых – 90-тых стала называться «челночной».

 

    *Под этим подразумевается ввоз товаров для продажи в розницу или мелким оптом. Его крупнейшими направлениями в Россию тогда были Китай,Турция и Польша.  В 1989 году Варшавский  стадион  стихийно превратился  в рынок «Ярмарка Европа»,  ставший  самым большим базаром  с  5000  зарегистрированных торговцев со всего бывшего СССР.  

💥 Общая сумма сделок на стадионе в год превышала сумму в ❗️ 5 миллиардов 💵 долларов.

 

       📎Любой  кризис последовательно переходит в стадии оживления и подъема. Другого природа экономического цикла  не предполагает. Главным достижением на переломе является появление нового поколения ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ и  МЕНЕДЖЕРОВ.

 

      Их приходу в нашу действительность способствуют АНТИКРИЗИСНЫЕ РЕШЕНИЯ.

 

     ☝️ Естественно, что на смену «ручным» тасканиям клетчатых баулов придут передовые технологии АНТИКРИЗИСНОГО МЕНЕДЖМЕНТА. И финансовые возможности могут быть поддержаны уже принятыми  РЕШЕНИЯМИ.

 

      Но главное я вижу в появлении на долгие времена МЕНЕДЖЕРОВ НОВОГО ПОКОЛЕНИЯ 💪