Обязательно ли ТОО заверять печатью приказы о приеме на работу сотрудников? Или достаточно подписи руководителя (директора) на приказе? Обратимся к нормативной базе. Правила документирования для государственных и негосударственных организаций утверждены Постановлением Правительства РК №703 от 31.10.2018 г.
Правила гласят, что документы составляются: К обязательным реквизитам относятся: Что касается конкретно приказов, то в п.46 Правил к обязательным реквизитам приказа относят: Т.е. в приказе (как и в других документах) наличие оттиска печати является обязательным. Однако, есть важный нюанс. Согласно п.2 ст.33 ГК РК, обязанность иметь печать не распространяется на юридические лица, которые являются субъектами частного предпринимательства (кроме отдельно оговоренных в законодательстве случаев). Согласно п.1 ст.23 Предпринимательского кодекса РК, субъектами частного предпринимательства являются: Т.е. частные коммерческие ТОО в принципе иметь печать не обязаны. Если принято решение ее не