Студенты российских вузов будут получать цифровые дипломы о высшем образовании.
О введении в России цифровых дипломов о высшем образовании заявил глава министерства науки и образования РФ Валерий Фальков, пишут «РИА Новости».
Фальков отметил, что систему цифровых дипломов введут в ближайший год. Ведомство работает над этим, уточнил министр. Он добавил, что многие высшие учебные заведения уже внедрили письменные работы в электронном виде.
Цифровые дипломы планируется выдавать по единым стандартам во всех вузах России
С инициативой перейти на электронные дипломные работы ранее выступил Виталий Милонов. Депутат Госдумы РФ пояснил, что распечатка дипломных работ, которые зачастую получаются объемными, выходит дорого.
В последние недели в России возникли сложности с доступностью офисной бумаги для печати – она кратно подорожала или вовсе пропала из магазинов. Совпадение или нет, но Минцифры выступило с заявлением, что в России планируют отказаться от квитанций на оплату коммунальных услуг в бумажном виде, а в Минпромторге предложили сделать выдачу бумажных кассовых чеков необязательным.
К 2025 году Рособрнадзор запланировал перевести дипломы российских вузов в электронный вид
Руководители учебных заведений будут заверять документы усиленной квалифицированной электронной подписью.
С 1 июля по 25 декабря 2022 года по всей стране запустят пилотный проект в рамках которого планируют создать «Единый реестр цифровых документов об образовании». Эксперимент проведут в три этапа.
С 1 июля по 31 августа 2022 годы в цифру переведут аттестаты об основном и среднем общем образовании.
С 1 сентября по 31 октября совместно с порталом Госуслуг создадут единый виртуальный сервис «Поступление в вуз онлайн».
На третьем этапе разместят в базе цифровые версии дипломов о высшем образовании.
В результате всю учебную биографию разместят в личном кабинете на портале Госуслуг.
Если вы дочитали до этого момента – с нетерпением ждем ваших комментариев и отзывов!
Как бы вы оценили эту статью? Была ли она полезной и интересной для вас? Если «да» – не забудьте поставить лайк. Нам важно мнение каждого!
Подписывайтесь на наш канал, чтобы не пропустить следующие разборы популярных вопросов охраны труда и трудового законодательства.