В большинстве видов деятельности является нормой ситуация, когда поначалу дело получается медленно, но потом "втягиваешься" и скорость выполнения работы повышается. И, наверное, у большинства людей это работает. Но не у меня. Вернее, у меня способность увеличивать скорость/объемы минимальна. Обычно я с самого начала выдаю свой оптимум, и дальше ничего особо не меняется. Если я пытаюсь активизироваться сверх оптимума, то вместо привыкания к новым скорости/объемам, у меня наступает выгорание со всеми вытекающими последствиями.
Я не могу работать в режиме "то густо, то пусто". То есть, когда паузы в деятельности надо чередовать с выполнением сразу большого объема работ. Самый подходящий вариант - в постоянном режиме выполнять один и тот же средний объем. Перерыв в работе не поможет мне накопить энергию (или что там копится у других?) для того, чтобы потом выдать больший объем, чем обычно.
Есть люди, которые могут работать в режиме аврала, а потом у них наступает период полного выключения из деятельности. В режиме аврала они могут выполнять большие объемы работ и почти не отдыхать, их умы и тела с этим справляются. Я завидовала таким людям, когда училась в университете. Завидовала потому, что для них не было проблемой выучить весь конспект в последнюю ночь перед экзаменом.
У меня так не получалось. Обычно я учила по 2-3 вопроса в день. Если я пыталась выучить больше, то на следующий день помнила из выученного ровно 2-3 вопроса, а остальное забывала напрочь, как будто и не учила. Если воспринимать память как ежедневно наполняемый буфер обмена, то у меня он имеет маленький объем, в него за один день никак не влезет материал за весь учебный семестр, туда можно запихнуть ровно 2-3 вопроса. Зато люди, у которых аврал чередуется с режимом "отключения" завидовали моей способности работать в постоянном режиме, безо всяких "отключений".
Кстати, есть одна типология, которая неплохо описывает эту разницу. У типологии забавное название "Кроме людей". Там в качестве наименований типажей используются названия животных и фантастических существ, с которыми каждый из типажей имеет наибольшее сходство. Все типажи объединяются в несколько групп по различным параметрам. Так вот, типажи делятся на три группы с точки зрения особенностей включения в процесс деятельности и выхода из него. Моя группа (медленные и стабильные) - Оборотни. Группа, настроенная на включение в деятельность при появлении проекта и способная не выключаться до его окончания, а потом переходить в режим "спячки" до следующего проекта, - Бестии. Есть еще третья группа - Ши, они очень быстро, активно и грамотно включаются в процесс, но потом быстро из него выключаются. Эта группа, видимо, эффективна там, где требуется мгновенное реагирование.
Еще одна моя проблема - трудности с монотонной деятельностью. Хотя в силу обстоятельств мне довольно часто приходится иметь дело именно с монотонной работой, но дается мне это нелегко. Я мысленно все время куда-то улетаю. Мне важно, чтобы деятельность захватывала мое внимание, мой ум. Чтобы я мысленно погружалась в то, что делаю, искала новые решения.
Вообще я, кстати, неплохой стартапер. Ну, то есть, бываю эффективной, если попадаю в какой-то проект на заре его создания и участвую в организации деятельности. Но при этом лезть в стартапы я не очень люблю по причине их нестабильности. Кушать-то надо каждый день, а не только тогда, когда стартапы оказываются удачными. Впрочем, благодаря участию в удачных стартапах я обзавелась собственной недвижимостью и почувствовала, что это такое делать то, что нравится и получается.
В налаженной структуре мне удобно, но скучно. Поэтому в таких структурах (особенно если работа монотонная) я практически всегда оказываюсь середнячком. Я просто не могу стимулировать себя на большее, потому что мне не интересно. Я вообще, кстати, не умею себя стимулировать - мне или интересно, или нет. И если не интересно, то с этим ничего не сделаешь. Если не интересно, то я все время мысленно отвлекаюсь, куда-то улетаю, и не могу неотрывно сидеть над работой. В итоге работаю медленно и "средненько" по всем параметрам.