Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Драга.Лайф

Минтруд компенсирует работодателям оплату временной занятости: все меры поддержки работодателей в РФ

В условиях санкционного давления Минтруд заявил поддержку для работодателей. Предусматривается частичная компенсация расходов на заработную плату сотрудникам.
Данная мера будет применяться для временно нетрудоспособных. Сумма компенсации – один МРОТ, из расчета на одного сотрудника. Ранее, уже вносились предложения по стабилизации экономической ситуации для адаптации ее к текущей ситуации. В первую очередь, речь шла о металлургической отрасли и радиоэлектронике. По словам замминистра труда и социальной защиты Андрея Пудова, около 100 тысяч работников российских предприятий в настоящий момент пребывают в состоянии вынужденного простоя. Это в два с половиной раза выше, чем в марте месяце. Какие меры поддержки от Минтруда 1.     Для компаний, которые будут стремиться к сохранению трудового коллектива, предусмотрены субсидии на переквалификацию сотрудников. Размер выплаты – до 60 тысяч рублей на каждого сотрудника. 2.     Центры занятости населения открывают двери не только для безработных
Фото: pixabay.com
Фото: pixabay.com

В условиях санкционного давления Минтруд заявил поддержку для работодателей. Предусматривается частичная компенсация расходов на заработную плату сотрудникам.
Данная мера будет применяться для временно нетрудоспособных. Сумма компенсации – один МРОТ, из расчета на одного сотрудника.

Ранее, уже вносились предложения по стабилизации экономической ситуации для адаптации ее к текущей ситуации. В первую очередь, речь шла о металлургической отрасли и радиоэлектронике.

По словам замминистра труда и социальной защиты Андрея Пудова, около 100 тысяч работников российских предприятий в настоящий момент пребывают в состоянии вынужденного простоя. Это в два с половиной раза выше, чем в марте месяце.

Какие меры поддержки от Минтруда

1.     Для компаний, которые будут стремиться к сохранению трудового коллектива, предусмотрены субсидии на переквалификацию сотрудников. Размер выплаты – до 60 тысяч рублей на каждого сотрудника.

2.     Центры занятости населения открывают двери не только для безработных, но и для находящихся под угрозой увольнения, и переходят в так называемый «бесшовный режим работы».

3.     Запускается программа общественных работ, за которые предусмотрена оплата для граждан, находящихся в поиске работы.

4.     Программы переквалификации будут расширены. По нацпроекту «Демография» предусматривается для 200 тысяч человек за два этапа (по 100 тысяч за каждый этап). В целом, предполагается переобучить более 345 тысяч человек. Мера профориентации рассчитана как на безработных, так и на тех, кто находится под угрозой увольнения.

5.     Поддержка по финансированию (в размере 1 МРОТ) временно нетрудоспособных рассчитана на два этапа (по 250 тысяч человек) каждый.

Весь пакет мер состоит их трех блоков. Первый направлен на сохранение занятости на предприятиях. Второй блок – непосредственно содействие гражданам, находящимся под угрозой увольнения. И, третий блок направлен на поддержку контрагентов и предприятий, которые вынуждены перестраивать производственные процессы.

Источник: Курьер.Среда