Думаю, у многих на работе принято скидываться и покупать коллегам подарки на дни рождения или просто передавать деньги в конверте, чтобы они сами купили себе то, что нужно. Еще в прошлом году мы собирались по 500 рублей, но так как цены в магазинах растут, то и скидываться решили побольше — по 1000 рублей. Как жаль, что только зарплата не поднимается. Хочу рассказать о том, как я перестал скидываться на дни рождения и почему я это сделал.
Скидываться или нет
На мой взгляд, скидываться на дни рождения коллег или нет — дело добровольное, никто не имеет право вас принуждать. Лично я прекрасно понимаю, что зарплаты и жизненные обстоятельства в коллективе у всех разные. Например, никогда не понимал, зачем Надежда из отдела кадров каждый раз сдает деньги, когда у нее зарплата 30 000 рублей, при этом двое маленьких детей, которых она воспитывает одна.
Но еще раз повторюсь, это личное дело каждого: хочет — сдает, не хочет — нет. А кто там что подумает, неважно. Самое дешевое — это чужое мнение, которое никто не спрашивал.
Так как дети у меня достаточно взрослые и обеспечивают себя сами, а супруга тоже работает, З/П позволяла сдавать деньги на дни рождения. Но признаюсь честно, когда начали собирать по 1000 руб., временами начинала душить жаба. Особенно, когда за месяц бывает по 3-4 дня рождения. Вот и получается, что даришь кому-то месячную заправку автомобиля бензином.
Думаю, многие скажут, что лучше вообще не дарить подарки, раз жаба душит, подарки должны быть от души и т.д. Полностью согласен, только вот признайтесь себе честно, вам когда-нибудь было жалко сдавать деньги коллеге, с которым пересекаетесь только на обеде и только недавно выучили его имя? Думаю, это чувство знакомо многим.
Ситуация, после которой я перестал скидываться на дни рождения
Несмотря на то, что временами деньги сдавать было не слишком охота, я исправно это делал. И дело тут не в том, что меня заботило, что обо мне подумают другие. Просто хотелось таким образом выразить уважение коллегам, пусть некоторых я толком и не знал, но кого-то обделять мне не хотелось чисто по-человечески.
Сбором денег всегда занимался один и тот же человек. И в этом году так получилось, что на мой день рождения я так и не получил никакого подарка. Выпрашивать его или деньги я не стал, просто промолчал.
И такое положение дел вовсе не связано с тем, что на работе меня не уважают или что-то еще. Просто человек, который занимался сбором денег, ушел в отпуск, а свои обязанности никому не передал. Остальные коллеги знали про мой Д.Р., даже спрашивали, буду ли проставляться, но никто не подумал о том, кто займется сбором денег. Видимо, каждый думал, что это его не касается, об этом позаботится кто-то другой.
Когда после моего дня рождения прошло 2 недели, как раз вышел из отпуска тот коллега, который занимается сбором денег, подошел ко мне и сказал, что нужно сдать деньги на день рождения главного бухгалтера. Естественно, на это получил от ворот поворот: «На мой день рождения ведь никто не скидывался, почему я должен?». У коллеги и остальных, кто в этот момент находился рядом, глаза немного округлились, так как это действительно был их косяк.
После этого ко мне с просьбой сдать деньги больше никто не подходит, но и свою ошибку никто не исправил, так я и не получил своего подарка.
Можете назвать это детским садом, но я решил именно так — если никто не подумал обо мне, зачем я должен думать о других и сдавать достаточно немаленькую сумму? Коллектив у нас состоит из 12 человек, кроме меня, получается, я теперь буду экономить в год 12 тысяч. Думаю, весьма неплохо. Могу купить на эти деньги себе подарок и сам.
А как вы считаете, правильно я поступил? Подписывайтесь на канал, ставьте лайк и делитесь ответами в комментариях.