Министерство труда и социальной защиты намерено в условиях санкционного давления компенсировать работодателям расходы на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также материально-техническое обеспечение работ. Это позволит сохранить занятость на период адаптации предприятий к новым производственным и логистическим условиям и поддержит доходы граждан, говорится в официальном ответе ведомства на запрос главы комитета Совета федерации по экономической политике Андрея Кутепова. Согласно документу, размер выплаты на одного работника в месяц будет равен размеру одного МРОТ, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент. Для поддержки рынка труда Минтруд ранее разработал комплекс мер, в числе которых превентивная работа с гражданами под угрозой увольнения, переобучение безработных и работников компаний, временные работы для находящихся на неполной занятости, а
Минтруд частично компенсирует работодателям оплату временной занятости
22 апреля 202222 апр 2022
2
1 мин