Увольнение из американской компании.

На днях с работы уволился один из коллег (назовём его Джон), уход которого вызвал у меня какое-то противоречивое чувство теплоты, грусти и удивления.

Дело в том, что я никогда не видел как уходят люди из крупных компаний в Америке. Видел как увольняются из разных забегаловок, но тут все было немного по-другому.

Джон был обычным рядовым сотрудником, отработавшим в компании много лет. В последний рабочий день все коллеги высказывали в его адрес только добрые пожелания. Кто-то даже приходили в его офис, чтобы лично попрощаться и напоследок провести время вместе с Джоном.

Несмотря на все стереотипы об американцах, что они не заводят друзей на работе, стучат друг на друга и фальшиво улыбаются, во всей этой ситуации ощущалась какая-то теплота и доброта, которую коллеги излучали в сторону Джона.

Что меня поразило, так это отношение начальства, которое также не стеснялось выражать свои добрые пожелания. Один из вышестоящих менеджеров, который из-за жесткого граффика почти никогда не общается с нашей командой, в этот раз специально зашел к нам в чат и написал:

“Джонни, работать с тобой было невероятно здорово. Твой уход это большая потеря для компании. Желаю тебе удачи на твоем пути!”

Вспоминая как происходит увольнение в российских компаниях, эта история в очередной раз перевернула мое мировоззрение. Сами знаете, наше начальство при увольнении говорит «незаменимых людей нет», «из таких как ты очередь за забором» и т.д.

Помню, как отработав несколько лет в одной из крупнейших компаний в РФ, при увольнении мне сказали «Ну-ну, чо к конкурентам собрался? Хорошо подумал? Еще придешь обратно, но мы второй раз не возьмем!»

В общем, несмотря на весь капитализм, в американских боссах все еще осталась какая-то доброта и человечность.

PS: Цените свой труд и коллег, с кем работаете.

...................................................................

Если понравилась статья, пожалуйста подпишитесь на канал.
Так же читайте все новые статьи в Телеграм