Больничный, он же листок нетрудоспособности, даёт вам право не ходить на работу, но получать деньги. Конечно, если вы оформлены официально.
Что ещё нужно знать о временной нетрудоспособности:
🔸 С 1 января 2022 года больничный оформляется только в электронном виде.
🔸 Деньги за больничный теперь начисляются автоматически после закрытия листка нетрудоспособности. Выплату сотруднику начисляет и переводит ФСС.
🔸Оплату больничного рассчитывают исходя из среднего заработка за последние два года. Эти два года или один из них можно заменить, если сотрудник находился в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребёнком. Если за это время вы меняли работу, работодатель должен учесть зарплату на каждом месте. Для этого нужна справка по форме 182-Н. Её выдают при увольнении.
🔸 Максимальная выплата по больничному – 2 572₽ 60 копеек в день.
🔸 Минимальная выплата по больничному – 456₽ 66 копеек в день.
🔸Возьмите ипотечные каникулы из-за болезни, если есть больничный. Воспользоваться этим правом можно один раз. Во время ипотечных каникул уменьшается платёж либо вовсе отменяется на время до полугода. Для оформления ипотечных каникул по болезни должны быть соблюдены следующие условия:
- ипотечное жильё единственное, у вас нет другой квартиры или дома;
- размер кредита не более 15 млн рублей;
- больничный длится дольше 2 месяцев либо оформлена инвалидность 1 или 2 группы.
🔸Вы уволились и заболели. Бывший работодатель оплатит вам больничный, если со дня увольнения прошло не более месяца. Обратиться за пособием вы можете в течение полугода со дня закрытия больничного.
🔸Вас не могут уволить, пока вы на больничном, даже если болезнь длится очень долгое время. На ваше место могут взять временного сотрудника, но только до тех пор, пока вы не выйдете на работу.
🔸Если вы заболели во время отпуска, то можете продлить отпуск на количество дней больничного либо перенести эти дни на другое время.
🔸 Больничный по уходу за ребёнком может взять не только мама, но и другие родственники: папа, бабушки и дедушки. Длительность и оплата больничного зависит от возраста ребёнка.
🔸 Женщина в декрете может расчитывать на оплату больничного только в случае работы дистанционно, на дому или на полставки. За работу начисляется зарплата, с которой производятся соответсвующие вычеты. Это автоматически даёт право на оформление больничного.
🔸 Трудовым кодексом не ограничивается срок пребывания на больничном. Сотрудник может находятся на больничном до полного выздоровления. Если срок болезни превышает 4 месяца, по решению врачебной комиссии можно оформить инвалидность.
#юристмосква #юрист #юридическаяпомощь #больничный лист #Судебныйюрист
Юрист-путешественник
Не только про закон. Путешествия и интересные места Москвы.
За юридической консультацией обращайтесь ко мне напрямую: https://t.me/lawyer_traveler
http://shtullawyer.taplink.ws