Как сообщают авторы свежего законопроекта, санкционное давление и резкое повышение Центробанком ключевой ставки могут привести многие компании в состояние неплатежеспособности.
Банкротство – это неминуемые увольнения работников, поэтому крайне важно позаботиться о соблюдении их прав.
Согласно п. 5 ст. 136 закона о несостоятельности с кредиторами второй очереди рассчитываются следующим образом:
- сначала выплачиваются выходные пособия и зарплата – каждому работнику за каждый месяц не выше 30 тыс. рублей;
- затем остальная часть трудовых выплат;
- после – вознаграждение авторам результатов интеллектуальной деятельности.
Авторы инициативы полагают, что в условиях, когда прогнозируется серьезный уровень инфляции, первоочередные выплаты в 30 тысяч для работников недостаточны. В этой связи законопроектом предложено установить это ограничение в размере 100 тыс. рублей.
Подробности – в материалах законопроекта.
Сопровождение банкротства доверяйте профессионалам! Обращайтесь по телефону +7 (495) 649-00-65 или через форму сайта.
Если материал был полезен, ставьте лайк и подписывайтесь!
