Недавно прочитал книгу Стивена Кови "Семь навыков высокоэффективных людей". Оставшись под сильным впечатлением, я и решил написать данную статью, основанную на материалах из этой книги. Предлагаю сначала ознакомиться со статьей, а потом уже поговорим о самой книге.
Перед тем как ответить на вопрос "Что такое эффективность?" давайте вспомним басню Эзопа "Гусыня и золотые яйца".
В этой басне рассказывается о том как бедный крестьянин в один из прекрасных дней увидел как его гусыня снесла сверкающее золотое яйцо. Подумав, что это чья-то шутка, он перед тем, как выбросить его, решил все-же отнести его к ювелиру. Какого же было его изумление когда оказалось, что яйцо сделано из чистого золота. Крестьянин не мог поверить своему счастью, но еще больше он удивился на следующий день, когда все произошедшее с ним накануне повторилось. После этого каждое утро едва открыв глаза, крестьянин спешил к гусыне и находил очередное золотое яйцо.
Вскоре он стал сказочно богат, но вместе с богатством пришли алчность и нетерпение. Крестьянин уже не мог ждать целый день, чтобы получить очередное золотое яйцо. И он решил убить гусыню и получить все яйца разом. Но когда он разрезал живот гусыни внутри оказалось пусто. У крестьянина больше не было золотых яиц и не было возможности получить их в будущем. Он убил гусыню, несущую золотые яйца.
Я бы сказал, что в основе этой басни лежит естественный закон - основное определение эффективности.
Большинство людей воспринимают эффективность лишь с точки зрения конечного результата - "золотого яйца". Чем больше вы производите, чем больше делаете, тем выше ваша эффективность. Но как показывает басня истинная эффективность есть функция двух элементов :
- Полученного результата (золотые яйца)
- Ресурсов и средств, позволяющих его получить (гусыня)
Если вы сосредоточитесь на золотых яйцах и пренебрежете гусыней, то вскоре останетесь без ресурсов, производящих золотые яйца.
С другой стороны, если вы будете заботиться только о гусыне, забыв про золотые яйца, то вскоре не сможете прокормить ни себя, ни гусыню.
Эффективность заключается в равновесии, в том, что я называю Р/РС-балансом, где Р - это результат (т.е. золотые яйца), а РС - это ресурсы и средства, позволяющие эти золотые яйца получать (т.е. гусыня).
Существует 3 основных типа ресурсов:
- Физические
- Финансовые
- Человеческие
Давайте рассмотрим каждый из них в отдельности.
Несколько лет назад я приобрел физический ресурс - электрическую газонокосилку. Я постоянно пользовался ею, при этом ничего не делая для поддержания её работоспособности. Косилка проработала 2 сезона, после чего стала давать сбои и наконец сломалась. Когда же я попытался её починить, проведя полное техническое обслуживание и заточив ножи, оказалось, что мотор утратил половину своей изначальной мощности. Косилка стала практически непригодной к использованию.
Если бы я вовремя сделал инвестиции в ресурсы и средства, т.е. в то, чтобы подольше сохранить работоспособность косилки я бы и по сей день наслаждался получаемым результатом - подстриженным газоном. Вместо этого мне пришлось израсходовать на замену газонокосилки гораздо больше времени и денег, чем я потратил бы на её своевременное техническое обслуживание в течение всего длительного срока её службы. Мои действия оказались неэффективными.
Или другой пример. Представим себе, что человек, отвечающий за использование физического ресурса, например станка, стремится произвести хорошее впечатление на своего начальника. Компания, в которой он работает стремительно растет и продвижение по службе происходит быстро. Этот человек работает с полной отдачей, никаких простоев, никаких перерывов для ухода за станком. Он трудится за станком днем и ночью, производительность феноменальная, затраты падают, доходы растут с космической скоростью. В кратчайший срок работник добивается повышения, золотые яйца получены.
Но представьте себе, что у станка его сменяете вы. Вам в наследство достается совершенно больная гусыня, т.е. станок, который к тому времени уже износился и начинает давать сбои. Вам приходится много времени и средств тратить на техническое обслуживание. Затраты растут с космической скоростью, доходы резко падают. Кого же винят в потере золотых яиц? Вас. Ваш предшественник уничтожил станок, но бухгалтерская система компании информирует только о количестве произведенной продукции, затратах и доходах.
Стремясь к быстрой отдаче или мгновенным результатам, мы часто разрушаем дорогостоящие физические ресурсы - автомобиль, компьютер, стиральную машину, даже собственное тело и окружающую среду. Поддержание баланса между Р и РС позволяет сделать использование физических ресурсов гораздо более эффективным.
Такое же влияние Р/РС-баланс оказывает и на использование финансовых ресурсов. Как часто люди путают капитал с дивидендами. Вам приходилось когда-нибудь посягать на свой основной капитал, чтобы повысить свой уровень жизни, получить побольше золотых яиц. С уменьшением капитала уменьшается и его способность давать доход. Истощенный капитал все тает и тает. И вот его не хватает даже на то, чтобы покрыть насущные потребности.
Нашим важнейшим финансовым ресурсом является наша способность зарабатывать деньги. Если мы не будем постоянно совершенствовать этот ресурс, то крайне ограничим свои возможности. Мы окажемся в плену текущей ситуации и станем испытывать сильнейшее беспокойство по поводу того что думают о нас наши коллеги или наш начальник. Мы будем экономически зависимыми и вынужденными постоянно защищаться. Это также не эффективно.
Столь же фундаментальное значение Р/РС-баланс имеет и для человеческих ресурсов. Для них он даже более важен, поскольку именно человек управляет физическими и финансовыми ресурсами. Если двое людей, состоящих в браке, больше пекутся о "добывании золотых яиц" нежели о поддержании тех отношений, которые дают им такую возможность, они часто становятся бесчувственными и невнимательными, перестаю проявлять доброту и знаки внимания, столь необходимых для создания глубоких и прочных взаимоотношений. Теперь они стремятся манипулировать друг другом, думают только о собственных потребностях, отстаивают свою правоту и ищут доказательства ошибок партнера. Любовь, красота, нежность и непосредственность - все это уже не имеет значения. Гусыня начинает чахнуть.
А что можно сказать об отношениях родителей и детей? Когда дети малы, они очень зависимы, беззащитны. И так легко пренебречь развитием ресурсов и средств - обучением ребенка, общением с ним, стремлением выслушать его и понять. Гораздо проще воспользоваться своим положением и управлять ребенком, чтобы заставить его сделать то, что вам нужно и так, как вам нужно, причем немедленно. Вы больше, вы умнее, следовательно вы - "правы". Почему бы тогда не сказать детям что они должны делать, а то и прикрикнуть на них, припугнуть, настаивая на своем.
А еще можно детям во всем потакать. Польстившись на золотые яйца популярности, детям можно угождать, разрешая им все подряд. Тогда они вырастут недисциплинированными и безответственными.
Любой из этих подходов - авторитарность или вседозволенность - свидетельствует о том, что на первом месте у вас золотое яйцо. Вы либо стремитесь к власти, либо хотите нравиться. Но что же в это время происходит с нашей гусыней? Каким чувством ответственности, какой самодисциплиной, умением сделать правильный выбор или достичь поставленных целей через несколько лет будет обладать ваше ребенок? А как насчет ваших с ним отношений? Когда он достигнет трудного подросткового возраста, времени кризиса личности, убедит ли его опыт взаимоотношений с вами в том, что вы в состоянии спокойно его выслушать, что по-настоящему его любите и цените как личность, что вам можно доверять? Будут ли ваши с ним отношения достаточно прочными, чтобы позволить вам достучаться до него, найти с ним общий язык?
Предположим вы хотите, чтобы ваша дочь навела порядок в своей комнате, т.е. вы хотите получить результат (золотое яйцо). Ваша дочь - это та гусыня, тот ресурс, который это золотое яйцо. этот результат производит. Если Р и РС находятся в равновесии, то ваша дочь уберет в комнате с радостью, без всякого напоминания, поскольку считает это своей обязанностью, а её внутренняя дисциплинированность побуждает её выполнять свои обязанности.
Однако если главным для вас является результат, т.е. то, чтобы комната была убрана, то вы будете ворчать на свою дочь, добиваясь немедленного выполнения своей работы. Возможно вы даже дойдете до угроз и крика и, стремясь получить золотое яйцо, нанесете ущерб здоровью и благополучию гусыни.
Эффективность заключается в равновесии.
Перекос в сторону результатов приводит к подрыву здоровья, износу техники, уменьшению банковского счета и разрыву отношений. Чрезмерная концентрация на ресурсах и средствах напоминает ситуацию с человеком, который по 3-4 часа в день занимается бегом и хвастается, что таким образом продлевает свою жизнь на 10 лет, не понимая, что именно столько времени он тратит на бег. Или с человеком, который постоянно учится, ничего не производит и живет за счет чужих золотых яиц, этакий синдром вечного студента.
Поддерживать баланс между результатом и ресурсами часто бывает непросто. Но я считаю, что именно в нем заключается суть эффективности. Он обеспечивает равновесие между долгосрочным и краткосрочным, стремлением получить хорошее образование и необходимостью платить за обучение, между желанием видеть комнату убранной и созданием таких отношений с ребенком, когда он делает это сам, с готовностью, легко, без всякого принуждения с вашей стороны.
Р/РС-баланс составляет саму основу эффективности. Это правило действует во всех сферах жизни. Независимо от того соблюдаем мы его или нет оно существует. Как маяк.
Статья написана на основе материалов из книги Стивена Кови "Семь навыков высокоэффективных людей". Оставшись под впечатлением от прочтения этой книги, я и решил написать данную статью. На мой взгляд одна из лучших книг по саморазвитию. Ведь помимо понятия об эффективности книга раскрывает и многие другие аспекты жизни, и помогает посмотреть на них под другим углом, особенно учитывая нынешние непростые реалии жизни, Эту книгу нужно не просто читать, её нужно изучать.
Очень рекомендую.
Планирую написать еще несколько статей по этой книге. Да и вообще хочу вплотную заняться каналом. Пишите комментарии, ставьте лайки и подписывайтесь.
Давайте начнем потихоньку разбираться в этой жизни... Хотя бы попытаемся...
#эффективность #стивен кови #семь навыков высокоэффективных людей #Steven cowey