Отечественные ИТ-компании намерены создать новые рабочие места и увеличить зарплату профильным специалистам. При этом российские банки уменьшают бюджеты своих IT-отделов, увольняя кадры. В рекрутинговых и HR-фирмах наблюдают спад ажиотажа на рынке в плане спроса на ИТ-специалистов. В «Лаборатории Касперского» заявили о создании около 1000 новых рабочих мест по различным сферам исследований и разработки. Помимо этого, в компании была увеличена зарплата сотрудников (примерно на 20%). По словам Сергея Плуготаренко, главы РАЭК, в феврале-марте 2022 года Россию покинуло около 50-70 тыс. ИТ-специалистов. В начале апреля российские власти выделили 21,5 млрд. руб. на субсидирование процентной ставки по кредитам отечественных ИТ-организаций, увеличение размеров грантов, предоставление льготной ипотеки ИТ-специалистам. Российская ИТ-отрасль также была на 3 ближайших года освобождена от плановых проверок. Журналисты «Коммерсанта отмечают, что российские банки начали уменьшать расходы на собствен
«Коммерсантъ»: нехватка IT-кадров скоро сменится на их избыток в России
20 апреля 202220 апр 2022
20
1 мин