Не встречал подобного сравнения производств, равных по обороту:
⠀
1️⃣ Серийных, оптовых
2️⃣ Изготовление товара на заказ.
⠀
Хотелось бы коснуться именно кадровой и характерной составляющей.
⠀
Будучи президентом ассоциации мебельщиков, в моём распоряжении при общении с мебельщиками оказалась достаточно интересная статистика, неявно обосновывающая преимущества первой группы компаний🤔
⠀
Качества, ценящиеся у работников:
⠀
У 1️⃣: постоянство, аккуратность, спокойствие, стабильность з/п
У 2️⃣: вдохновение, смекалка, ожидание большого заказа
⠀
У 1️⃣ зп — 70-100 тыс/₽ регулярно у мастеров
У 2️⃣ зп — 60-90 тыс/₽ нерегулярно у мастеров
⠀
Наличие идеальных кадров с подобными качествами:
У 1️⃣: 1/100
У 2️⃣: 1/100
⠀
Способы управления:
⠀
У 1️⃣: исполнительность
У 2️⃣: необходимость объяснять, договариваться
⠀
Коллектив ценит костяк и:
⠀
У 1️⃣: жесткую дисциплину
У 2️⃣: свободный график и нестрогое отношение начальства к перерывам на запой
⠀
Руководитель сталкивается с:
⠀
У 1️⃣: редкие рекламации, дорогие ошибки
У 2️⃣: много мелких жалоб, глупых звонков и вопросов
⠀
Отличие типов руководителей:
⠀
У 1️⃣: любовь к построению систем управления
У 2️⃣: любовь к операторной работе
⠀
Маржинальность:
1️⃣ 10%
2️⃣ 20%
✔️ Смотри видео на ютубе и подписывайся на телеграм-канал, включай уведомления и будь в курсе!