Работающим российским пенсионерам разъяснен важный вопрос, касающийся процесса увольнения с работы и получения в результате этого повышения пенсии. Лариса Сорокина, доцент кафедры экономики РУДН, объяснила ситуацию, сообщает PRIMPRESS.
Эксперт напомнил, что, согласно закону, работающие пенсионеры, в отличие от неработающих, не имеют права на ежегодное повышение пенсии. Выплаты индексируются, но это пособие не выплачивается до увольнения работника.
После прекращения работы пенсионеры восстанавливают механизм индексации, а также получают дополнительное пособие в течение нескольких месяцев, пока идет оформление документов. Однако выяснилось, что пожилые люди не всегда смогут воспользоваться этим повышением.
Например, если пенсионер уволился с работы 1 марта и вернулся в ту же или другую компанию уже 31 марта, он не будет включен в индексацию. Дело в том, что работодатели отчитываются перед Пенсионным фондом один раз в месяц. А если пенсионер изменит свое решение в течение месяца, то в отчете за март он все равно будет указан как работающий, поэтому индексации не подлежит, поясняет эксперт.
Однако если пожилой человек выйдет на работу 1 апреля, то надбавка будет начислена. "Если пенсионер планирует уволиться с работы, то лучше попрощаться с ней до конца месяца". - Сорокина консультирует пенсионеров.