Все мы знаем, что компания «СКА» на рынке более 13 лет. И сейчас – это 5000 сотрудников, в ней 5000 единиц техники, 4 региональных подразделения от Сахалина до Мурманска…
Но как все начиналось? Так ли все это было легко?
2008 г. создание компании на основе автотранспортного комплекса Восточно-Сибирской железной дороги. Пилотный проект - аутсорсинг автотранспортных услуг. Открытие первых офисов на территории Иркутской области и Республики Бурятия.
Лето 2009 г. первые автомобили выехали для оказания услуг. Выстраивание долгосрочных партнерских отношений с ОАО «РЖД». Качественная и бесперебойная работа. В компании работают около 500 сотрудников. Из них 90% - это еще вчерашние работники ВСЖД ОАО «РЖД»
2010 г. курс на развитие – обновление автопарка и расширение перечня оказываемых услуг.
2011 г. бесперебойная и качественная работа автотранспорта для нужд предприятий Восточно-Сибирской железной дороги позволяет расширить контракт. Развитие нового направления – пассажирские перевозки. Увеличение численности сотрудников – нас уже почти 800 человек.
2012 г. Год обучения и развития персонала. Выход на качественно новый уровень профессионального мастерства. Новой уровень социального партнерства – подписание Коллективного договора, гарантирующего дополнительные льготы и компенсации для сотрудников компании.
2013 г. создание собственных ремонтно-механических мастерских. Развитие ремонтных баз. Новый вид услуг - получена лицензия на вывоз ТБО и ЖБО. Заключение контракта с администрацией г.Северобайкальск на вывоз ТБО от населения. Оттачивание мастерства и развитие контейнерных перевозок. Выстраивание партнёрских отношений с ПАО «Трансконтейнер», «ВЕЙ-Групп». Освоение Северных территорий, работа в сложных климатических условиях. Оказание автотранспортных услуг для крупных компаний добывающей, нефтяной отрасли, таких как АО «ВЕРХНЕЧОНСКНЕФТЕГАЗ». Партнерские отношения с новыми заказчиками: ООО «ТМХ-Сервис», Улан-Удэнский ЛВРЗ, ОАО "Коршуновский ГОК", ООО "СТК-Строй", ООО" СМП-621", ОАО "Аэропорты местных воздушных линий Бурятии", ОАО "Калужский завод "Ремпутьмаш" и т.д.
2014 г. не стоим на месте. Определенные волнения пришлось пережить в связи с окончанием основного договора с ВСЖД. Слаженная работа аппарата управления и качественная подготовка документов сделали свое дело – новый конкурс на оказание автотранспортных услуг для нужд ВСЖД – НАШ! Еще 4 года мы надежно связаны с этим заказчиком. Создание и развитие логистического центра для улучшения качества услуг. Новый проект – перевозка леса в г. Комсомольск-на-Амуре и п. Де-Кастри. Новый транспорт, организация работы с «0» на отдаленной территории.
Нас уже более 1100 сотрудников. Открытие мастерской по установке тахографов, систем мониторинга и контроля.
2015 г. новые территории- амбициозные проекты. Объявлен новый конкурс на право оказания автотранспортах услуг для нужд ОАО «РЖД» на нескольких полигонах дорог. Успешный опыт работы на территории ВСЖД дал возможность расширить свои территории. Победа в открытом конкурсе – заключение новых контрактов с ОАО «РЖД» на территории Дальневосточной, Красноярской, Северо-Кавказской железных дорог. Сложный переход, работа в режиме 24/7 и единая команда профессионалов за несколько месяцев организовала работу новых регионов. За этот год численность компании выросла в четыре раза. Нас стало более 4 500 сотрудников от Сахалина до Ростова-на-Дону. Фундаментом этих регионов стал квалифицированный водительский состав из числа бывших работников «РЖД». Не просто дался такой переход. Изменение сознания и понимание, что, казалось бы, самое надежное место работы – РЖД, вдруг организовывает массовое увольнение в неизвестность… Одна из ключевых ценностей нашей компании – забота о персонале! На особых условиях компания «СКА» приняла к себе квалифицированных водителей, уже бывших работников «РЖД». На протяжении года мы сохраняли этим сотрудникам все условия работы и льготы, которыми они обладали у прежнего работодателя. В ситуации, когда экономика, политика и компании меняются, люди – это самое важное. Более 3 000 человек стали частью компании «СКА» и обрели уверенность в завтрашнем дне.
2016 г. освоение новых территорий, слаженная работа новых Региональных подразделений. Расширение списка оказываемых услуг:
- установка систем мониторинга и контроля
- ремонт автотранспорта
Внедрение инноваций. Разработка и внедрение программного обеспечения для автоматизации работы с заказчиком.
Новый уровень компании – новый сайт.
Состоялся первый Федеральный конкурс профессионального мастерства среди водителей «Профмастер» - главный приз автомобиль!
2018 г. нам 10 лет, и мы становимся еще больше.
В целях повышения качества оказываемых услуг, эффективности диспетчеризации транспортных процессов и устойчивости связи с заказчиком начала работу Центральная Диспетчерская служба в режиме 24/7.
Автоматизирована выписка путевых листов через терминалы. Разрабатывается мобильное приложение «СКА-водитель».
Открытие магазина автозапчастей в г.Северобайкальск Восточно-Сибирского регионального подразделения. Это стратегически важная точка БАМа.
Развитие нового направления – железнодорожные перевозки. 100 полувагонов модели 12-296-01 запущены в эксплуатацию и начали перевозить навалочные грузы (уголь, щебень, концентраты руд, древесина и др.) в интересах наших заказчиков. Повагонные, групповые и маршрутные отправки по РФ и СНГ, информационное обеспечение и терминально-складские услуги.
Получено разрешение на осуществление автомобильных международных перевозок, компания начала осуществлять грузоперевозки по направлению - Китай.
По итогам конкурса на оказание автотранспортных услуг на полигоне Октябрьской железной дороги филиала - ОАО «РЖД», компания ООО «СКА» признана победителем. Открыто Северо-Западное региональное подразделение. Это было непросто и по-новому. Компания уже открывала новые региональные подразделения, но это было совсем по другому сценарию… Ранее на этой территории на протяжении нескольких лет оказывала автотранспортные услуги для «РЖД» другая компания аутсорсер… И конечно, компания «Кадровый центр ОЖД» проиграв в конкурсе и потеряв контракт с «РЖД» не готова была пускать нас на эти земли. Мы начинали работу не имея транспорта, людей… Но задача была амбициозной – на подготовку к запуску 1 месяц! И мы справились! Нам удалось оперативно создать благоприятные условия для приема сотрудников. Многие водители остались без работы в связи с увольнением из ООО «Кадровый центр ОЖД». Наша компания предоставила рабочие места всем, кто готов работать. Более 150 сотрудников были трудоустроены в «СКА» и продолжили выполнять уже знакомую работу. Те же маршруты, тот же заказчик.
Объединение Восточно-Сибирского и Красноярского регионального подразделения.
Но окончание года говорит и об окончании главного контракта на территории центрального региона - ВСЖД «РЖД». Что же будет 31 декабря? А есть ли у меня работа 1 января 2020?
А по факту было продление договора на несколько месяцев….
2019 г. новая техника и новые проекты. Напряжение возрастает.
Дальневосточное региональное подразделение Участие в масштабном проекте по реконструкции путевого хозяйства на острове Сахалин. Перешивка железнодорожной колеи с японского стандарта - 1067 мм, на российский стандарт - 1520 мм.
Весь год Восточно-Сибирскому региональному подразделению было не просто сохранять спокойствие… Конкурс с главным заказчиком (ВСЖД «РЖД») все переносили и отодвигали… каждые 2-3 месяца приходилось продлевать договоры. Волнение среди сотрудников присутствовало, но все понимали, что у компании «СКА» большой опыт, ресурсы, квалифицированный персонал – и значит, новому контракту обязательно быть!
Продление, продление…. Но окончание года снова говорит и об окончании главного контракта на территории центрального региона - ВСЖД «РЖД». Снова продление на 2-3 месяца? Это главный вопрос у 1200 сотрудников Восточно-Сибирского регионального подразделения…
И открытый конкурс состоялся, и наша компания получила новый контракт в ВСЖД до конца 2022 года! Но предстоял перед новым годом невероятный объем работы для офисных сотрудников… Для водительского состава почти ничего не изменилось…. До 24:00ч 31 декабря 2019 года он водитель и с 00:00 ч. 1 января 2020 года – он водитель, который выполняет заявку, выполняет свою работу. А для отдела персонала – это два разных сотрудника. Его необходимо уволить, принять, бухгалтерии рассчитать – и все правильно и в срок! Тысячи документов были напечатаны, подписаны, отсканированы. И это все в то время, когда у всех новогоднее настроение и приятные хлопоты о подарках и отдыхе. Это все было непросто... Но компания «СКА» умеет ценить время и осознанно им распоряжаться. Нацеленность на результат не подвела. Качественно выстроенная работа и квалифицированный персонал успешно «перевернули и эту страницу» в истории компании.
2020 г. переломный момент. Пандемия
Как вы уже понимаете, назвать работу компании спокойной и одинаковой – нельзя. Мы всегда в развитии и поиске новых клиентов, открытии перспективных направлений. Весь мир охватила пандемия новой короновирусной инфекции (COVID-19). Мир резко меняется. Объявляют локдаун… останавливают работу предприятий…. Закрывается множество предприятий малого бизнеса, крупные – несут убытки… Компания «СКА» не остановила свою работу ни на один день! Мы продолжили работу сохраняя рабочие места и открывая новые. Неукротимое желание развивать компанию двигает нас вперед. Наша мощь не позволяет нам сдаваться. У нас новые проекты, с новыми заказчиками. Мы начинаем работу на крупнейшем месторождении меди в России – Удокан.
2021 г. Пандемия продолжается, но это не останавливает компанию «СКА». Мы работаем над развитием компании и новых направлений деятельности. Так появился СКАТ – Системы комплексной автоматизации торговли. Это огромная и удобная электронная система закупки запасных частей. ООО «СКАТ» является проводником в бесперебойной поставке запасных частей. Но и это еще не все наши открытия. Мы осваиваем новые территории – крайний север, Якутия… Наш новый проект «Эльга». Эльгинское угольное месторождение – крупнейшее месторождение коксующегося угля в России. И теперь мы там есть. Сложнейшие природные условия, экстремально низкие температуры зимой, угольная пыль, но даже это нас не останавливает.
Сегодня, в 2022 году, «СКА» — это не просто крупная компания. Это что-то больше. Это живой организм, который не перестает расти. Ему постоянно хочется чего-то нового… Его пытливый ум не может остановиться.
Компания «СКА» растет и развиваться.
